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산업재해 기본적으로 규범적 판단을 내리는 영역이지만
그 실상은 상당히 의학관련 공학판단이 내리지는 경우가 많다.
객관적 노출 수준 정량적 평가를 통해 해당 노동자가 가지는 부담 정도를
객관적으로 입증하려는 노력이 필요하다.
오늘은 그러한 일을 하는 공인노무사 겸 인간공학기사 이자 산업안전기사
인 정문식 노무사를 모시고 인터뷰를 해보았다.
인간 공학 기술사 주제에 대한 자세한 내용은 여기를 참조하세요.
인간공학기사 – 나무위키
분야의 특성 상 국내에서는 대학교 학부에서도 관련 학과를 보기 힘들고 대학원 정도 가야 만날 수 있다고 하니, 기사보다도 같은 종목의 기술사에 응시 …
Source: namu.wiki
Date Published: 1/25/2022
View: 3759
인간공학기술사 취득 도전기 – 한국산업인력공단 홍보센터
인간공학기술사 취득 도전기. 723. * 2021년도 국가자격취득 수기를 전합니다. 지면 관계상 실제 수기 내용을 조금 각색하여 전합니다.
Source: webzine.hrdkorea.or.kr
Date Published: 7/12/2022
View: 285
인간공학기술사 합격률(안전관리분야, 2021~2016년 통계)
인간공학기술사 논술형 필기시험 과목으로 “인간공학개론, 작업생리학, 산업심리학, 관계법규, 근골격계 질환 예방을 위한 작업관리 등 인간공학 기술에 …
Source: holdinfo.tistory.com
Date Published: 10/27/2021
View: 4977
인간공학기술사 응시자격 및 전망 – 정확한
인간공학기술사 : 기술사 자격은 기술자격증의 꽃이다. 각종 관련분야 취업뿐만 아니라 승진, 보직, 자격수당 등에서 우대받는 고급자격·면허증이다. 기사 …
Source: jumok.shop
Date Published: 12/27/2022
View: 4428
인간공학기술사 개요, 시험과목, 시험방법, 기출문제, 합격기준 …
인간공학기술사는 ‘안전관리’ 직무분야의 ‘안전관리’ 중직무분야 최고 등급인 기술사 등급 국가기술자격으로 2016년 현재 정부 관련 부처는 고용 …
Source: gunsystem.tistory.com
Date Published: 6/22/2022
View: 3340
인간공학기술사 문제풀이편 – YES24
2005년 인간공학기사/기술사 시험이 처음 시행되었다. 인간공학기사/기술사 제도로 인간공학이 일반인들에게 알려지는 계기가 되었으며, …
Source: www.yes24.com
Date Published: 5/25/2022
View: 8116
구직정보 – 한국기술사회
희망급여, 협의, 자격증, 인간공학 기술사, 산업안전기사, 인간공학기사등. 경력사항, 정부투자기관 30년근무, 법원 행정처 전문심리위원, 서울지방국토관리청 과 원주 …
Source: www.kpea.or.kr
Date Published: 6/25/2021
View: 6747
인간공학&안전보건밴드, 예비 인간공학기술사를 위한 재능기부 …
『인간공학&안전보건』 밴드는 지난 25일 오후 1시부터 5시까지 ’21년 제 124회 인간공학기술사 실기(면접)시험’ 응시자들을 위한 비대면 재능기부 …
Source: www.safety1st.news
Date Published: 8/22/2021
View: 8513
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주제에 대한 기사 평가 인간 공학 기술사
- Author: 김노무사TV
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- Date Published: 2020. 2. 7.
- Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=yKimjb4IReE
인간공학기술사 합격률(안전관리분야, 2021~2016년 통계)
인간공학기술사 합격률(안전관리분야, 2021~2016년 통계). 2005년에 인간공학기사와 함께 신설된 안전관리 분야 기술사 종목인 “인간공학기술사” 필기 및 면접시험 합격률입니다. 인간공학기술사는 2005년에 국내에 산업재해율 증가에 있어서 근골격계 질환, 뇌심혈관질환 등 작업관련성 질환에 의한 증가 현상이 특징적이며, 특히 단순 반복 작업, 중량물 취급작업, 부적절한 작업 자세 등에 의하여 신체에 과도한 부담을 주었을 때 나타는 요통이나 경견완 장해 등 근골격 질환은 매년 증가하고 있습니다.
따라서 이러한 질환이 지속적으로 증가함에 따라 질환 예방을 위한 사업장 관련 예방전문기관 및 연구소 등에 인간공학 전문가의 인력을 양성하기 위해서 2005년 인간공학기술사로 신설되었습니다.
인간공학기술사 논술형 필기시험 과목으로 “인간공학개론, 작업생리학, 산업심리학, 관계법규, 근골격계 질환 예방을 위한 작업관리 등 인간공학 기술에 대한 분석, 계획, 설계, 시행에 관한 사항” 등을 400분 동안(1교시당 100분) 논술형으로 필기시험이 진행되고 2차 시험으로는 구술형 면접시험을 보게 되는데, 1차 논술형 필기시험 과목과 기술사가 갖추어야 할 품위와 자질에 대해서 15~30분 동안 평가하게 됩니다.
그럼 인간공학기술사의 필기 및 면접시험 합격률에 대해서 알아보도록 하겠습니다.
<참고> 기술사 응시자격
2021.07.20 – [자격증/자격증talk] – 국가기술자격법에 따른 응시자격 조건
종목별 필기, 면접시험 합격률 현황
2021년은 회차별, 연도별 모두 정리했고, 2020~2016년은 연도별만 정리했습니다.
2021년 회차별 합격률 현황
□ 필기시험 합격률 현황
회차 응시(명) 합격(명) 합격률(%) 기술사 124회 54 18 33.3
□ 실기(면접)시험 합격률 현황
※ 기술사 2차 시험은 면접시험입니다.
회차 응시(명) 합격(명) 합격률(%) 기술사 124회 35 17 48.6
2021~2016년 연도별 합격률 현황
□ 필기시험 합격률 현황
연도 응시(명) 합격(명) 합격률(%) 2016 30 9 30.0 2017 34 18 52.9 2018 35 23 65.7 2019 37 21 56.8 2020 44 15 34.1 2021 54 18 33.3
□ 실기(면접)시험 합격률 현황
※ 기술사 2차 시험은 면접시험입니다.
연도 응시(명) 합격(명) 합격률(%) 2016 18 14 77.8 2017 20 9 45.0 2018 33 14 42.4 2019 37 20 54.1 2020 31 10 32.3 2021 35 17 48.6
인간공학기술사 응시자격 및 전망
수행직무
작업자의 근골격계 질환요인 분석 및 예방교육, 기계, 공구, 작업대, 시스템 등에 대한 인간공학적 적합성 분석 및 개선, OHSMS 관련 인증을 위한 업무, 작업자 인간과오에 의한 사고분석 및 작업환경 개선, 사업장 자체의 인간공학적 관리규정 제정 및 지속적 관리
취득방법
시험과목 – 인간공학개론, 작업생리학, 산업심리학, 관계법규, 근골격계질환 예방을 위한 작업관리 등 인간공학기술에 대한 분석, 계획, 설계, 시행에 관한 사항
필기 : 단답형 및 주관식 서술형(매교시당 100분 총 400분)
실기 : 구술형 면접시험(30분 정도)
합격기준 – 필기 : 100점을 만점으로 하여 과목당 40점이상, 전과목 평균 60점 이상, 실기 : 100점을 만점으로 하여 60점 이상
취득후 전망 (1) 취업
① 일반 제조회사, 관공서, 교육기관, 컨설팅 회사, 연구소 및 기타 인간공학 관련분야 등으로 취업할 수 있다.
② 특히 자동차산업, 전자조립산업, 조선업 등 사업장과 산업보건전문기관, 대학연구기관, 작업환경측정기관, 보건관리대행기관 등에서 활동할 수 있다.
③ 연구기관 또는 학계로의 진출도 가능하다.
(2) 우대 : 국가기술자격법에 의해 공공기관 및 일반기업 채용 시 보수, 승진, 전보, 신분보장 등에 있어서 우대받을 수 있다.
(3) 가산점
① 6급 이하 및 기술직공무원 채용시험 시 가산점을 준다. 인간공학기술사에게는 보건직렬의 보건 직류에서 채용계급이 8·9급, 기능직 기능8급 이하와 6·7급, 기능직 기능7급 이상일 경우 모두 5%의 가산점이 부여된다. 다만, 가산 특전은 매 과목 4할 이상 득점자에게만, 필기시험 시행 전일까지 취득한 자격증에 한한다. 자격증 관계도 인간공학기사 : 기사는 수준 높은 숙련기능과 기초이론지식을 가지고 기술분야의 업무에 종사하는 자격이다. 기사자격 취득 후 동일직무분야에서 4년 이상 실무에 종사한 경우 기술사 시험에 응시할 수 있다.
인간공학기술사 : 기술사 자격은 기술자격증의 꽃이다. 각종 관련분야 취업뿐만 아니라 승진, 보직, 자격수당 등에서 우대받는 고급자격·면허증이다. 기사자격 취득 후 동일직무분야에서 4년 이상 실무에 종사한 경우 기술사 시험에 응시할 수 있다. 기술사와 같은 전문기술인력은 해당 분야의 전문지식을 바탕으로 엔지니어링 및 관련기술서비스업, 기술시험, 검사 및 분석관련 업무 등으로 진출이 가능하다.
인간공학기술사 개요, 시험과목, 시험방법, 기출문제, 합격기준, 응시인원, 합격인원, 합격률
인간공학기술사 자격은 1차 시험에 해당하는 필기시험에 합격한 후 2차 시험에 해당하는 실기시험(면접시험) 응시자격을 평가하기 위한 경력 및 학력 서류심사를 통과하면 주어지는 실기시험(면접시험)에 응시하여 합격하면 취득할 수 있습니다.
[참고 1] 인간공학기술사 원서접수와 시험일정 등 자료와 정보 살펴보기 는 한국산업인력공단에서 운영하는 웹사이트 큐넷( [참고 2] 인간공학기술사 자격 취득에 필요한 학력 및 경력 충족 여부 는 큐넷( 는 큐넷( q-net.or.kr )에 로그인한 후 ‘마이페이지’의 ‘응시자격 자가진단’에서 확인하실 수 있습니다. [참고 3] 인간공학기술사 영문명 : Professional Engineer Ergonomics 는 한국산업인력공단에서 운영하는 웹사이트 큐넷( q-net.or.kr )에서 ‘인간공학기술사’를 검색어로 검색하시면 쉽게 하실 수 있습니다.인간공학기술사 관련 자격제도 개요, 수행직무, 시험과목, 시험방법, 합격기준, 필기시험 기출문제와 연도별 필기 및 실기(면접)시험 응시인원, 합격인원, 합격률 (실기시험 합격인원은 인간공학기술사 자격 취득 인원)은 아래 기재한 내용을 참고하시기 바랍니다.
■ 인간공학기술사 자격제도 개요 (출처 : 큐넷)
인간공학기술사 자격제도 변천과정 국내의 산업재해율 증가에 있어 근골격계질환, 뇌심혈관질환 등 작업관련성 질환에 의한 증가현상이 특징적이며, 특히 단순반복작업, 중량물 취급작업, 부적절한 작업자세 등에 의하여 신체에 과도한 부담을 주었을 때 나타나는 요통, 경견완장해 등 근골격계질환은 매년 급증하고 있고, 향후에도 지속적인 증가가 예상됨에 따라 동 질환 예방을 위해 사업장 관련 예방전문기관 및 연구소 등에 인간공학전문가의 배치가 필요하여 자격 제도 제정
■ 인간공학기술사 수행직무 (출처 : 큐넷)
작업자의 근골격계 질환요인 분석 및 예방교육, 기계, 공구, 작업대, 시스템 등에 대한 인간공학적 적합성 분석 및 개선, OHSMS 관련 인증을 위한 업무, 작업자 인간과오에 의한 사고분석 및 작업환경 개선, 사업장 자체의 인간공학적 관리규정 제정 및 지속적 관리
■ 인간공학기술사 시험과목, 시험방법, 시험시간, 합격기준 (출처 : 큐넷)
▶인간공학기술사 시험과목 : 인간공학개론, 작업생리학, 산업심리학, 관계법규, 근골격계질환 예방을 위한 작업관리 등 인간공학기술에 대한 분석, 계획, 설계, 시행에 관한 사항 ▶인간공학기술사 필기(1차) 시험방법 : 단답형 및 주관식 논술형 (각 교시당 100분 총 400분) ▶인간공학기술사 면접(2차) 시험방법 : 구술형 면접시험 (30분 정도) ▶인간공학기술사 필기(1차)시험 합격기준 : 100점 만점에 60점 이상 ▶인간공학기술사 면접(2차)시험 합격기준 : 100점 만점에 60점 이상
■ 인간공학기술사 필기시험 기출문제 (출처 : 큐넷)
2016년 이후 최신 기출문제와 2012년 이전 출제 문제는 큐넷의 기술사(기출문제) 자료실(q-net.or.kr/cst006.do?id=cst00601&code=1203)에 방문하신 후 ‘인간공학기술사’를 검색어로 검색 하시면 내려받기할 수 있습니다. 아래 첨부한 인간공학기술사 필기시험 기출문제 이외의하시면 내려받기할 수 있습니다. 제100회 인간공학기술사(2013년).pdf
제103회 인간공학기술사(2014년).pdf
제106회 인간공학기술사(2015년).pdf
제109회 인간공학기술사(2016년).pdf
인간공학기술사 연도별 필기 및 실기(면접) 자격검정 응시인원, 합격인원, 합격률
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인간공학기술사는 ‘안전관리’ 직무분야의 ‘안전관리’ 중직무분야 최고 등급인 기술사 등급 국가기술자격으로 2016년 현재 정부 관련 부처는 고용노동부이고, 자격검정 시행기관은 한국산업인력공단입니다.
인간공학기술사 문제풀이편
출판사 리뷰
2005년 인간공학기사/기술사 시험이 처음 시행되었습니다. 인간공학기사/기술사 제도로 인간공학이 일반인들에게 알려지는 계기가 되었으며, 각 사업장마다 인간공학이 뿌리를 내리면서 안전하고, 아프지 않고, 그리고 편안하게 일하는 사업장이 계속해서 생길 것입니다. 2005년부터 지금까지 오랜 기간 동안 인간공학기술사 시험이 시행되었기 때문에 충분한 인간공학기술사 필기 문제가 확보되었습니다. 이에 문제풀이 위주로 공부하는 독자들이 인간공학기술사 필기 문제풀이 책의 출간을 요청하여, 본 교재를 출간하게 되었습니다. 본 교재의 구성은 연도별 기출문제를 기준으로 정리하였습니다.
인간공학의 기본철학은 작업을 사람의 특성과 능력에 맞도록 설계하는 것입니다. 지금까지 한국의 인간공학은 단지 의자, 침대와 같은 생활도구의 설계 등에 적용되어 왔으나, 최근에는 근골격계질환, 인간실수 등의 문제해결을 위해 인간공학이 작업장에서 가장 중요한 문제로 대두되고 있습니다. 이에 정부, 산업체, 그리고 학계에서는 인간공학적 문제해결을 위한 전문가를 양성하기 위해 인간공학기사/기술사 제도를 만들게 되었습니다. 이제 한국도 선진국과 같이 고가의 장비나 도구보다도 작업자가 더 중요시되는 시대를 맞이하고 있습니다. 인간공학은 학문의 범위가 넓고 국내에 전파된 지도 오래되지 않은 새로운 분야이며, 인간공학을 응용하기 위해서는 학문적 지식을 바탕으로 한 다양한 경험을 동시에 필요로 합니다.
이러한 이유로 그동안 인간공학 전문가의 배출이 매우 제한되어 있었습니다. 그러나 인간공학기사/기술사 제도는 올바른 인간공학 교육방향과 발전에 좋은 토대가 될 것입니다. 한국에서는 인간공학 전문가 제도가 정착단계이지만, 일부 선진국에서는 이미 오래전부터 인간공학 전문가 제도를 시행해 오고 있습니다. 선진국에서 인간공학 전문가는 다양한 분야에서 활발히 활동하고 있으며, 한국에서도 인간공학기사/기술사 제도를 하루빨리 선진국과 같이 한국의 실정에 맞도록 만들어 나가야 할 것입니다.
본 저서의 특징은 새로운 원리의 제시에 앞서 오랜 기간 동안 인간공학을 연구하고 적용하면서 모아온 많은 문헌과 필요한 자료들을 정리하여 인간공학기술사 시험 대비에 시간적 제약을 받고 있는 수험생들이 시험 대비 교재로서 효율적으로 활용할 수 있도록 한 것입니다. 짧은 시간 동안에 인간공학기술사 필기 문제풀이 교재를 집필하여 미비한 점이 다소 있으리라 생각됩니다만, 앞으로 거듭 보완해 나갈 것을 약속드립니다. 세이프티넷(http://cafe.naver.com/safetynet)의 인간공학기사/기술사 연구회 커뮤니티에 의견과 조언을 주시면 그것을 바탕으로 독자들과 함께 책을 만들어 나갈 생각입니다. 본 교재의 출간으로 많은 인간공학기술사가 배출되어 “작업자를 위해 알맞게 설계된 인간공학적 작업은 모든 작업의 출발점이어야 한다.”라는 철학이 작업장에 뿌리내렸으면 합니다.
자기소개
근무 지역은 전국 어디라도 좋습니다. 다양한 경험과 전문지식으로, 안전교육 보건교육 업무를 수행하고 있으며, 안전컨설팅 및 심의위원, NCS 위원등으로 활동하고 있습니다.안전교육 또는 보건교육, 정밀안전 진단업무를 전문으로 수행하고 싶습니다.
인간공학&안전보건밴드, 예비 인간공학기술사를 위한 재능기부 비대면 강의 개최
『인간공학&안전보건』 밴드는 지난 25일 오후 1시부터 5시까지 ’21년 제 124회 인간공학기술사 실기(면접)시험’ 응시자들을 위한 비대면 재능기부 강의’를 진행하였다.
ⓒZOOM 화상강의 참석자들 캡쳐 화면/세이프티퍼스트닷뉴스
이번 비대면 강의는 『인간공학&안전보건』 밴드가 주최하고, 『세이프티퍼스트닷뉴스』 가 후원하였으며, 재능기부 강사로는 밴드장인 김재형 인간공학기술사/박사(기아 안전환경센터 안전보건기획팀장/숭실대학교 스마트산업안전공학과 겸임교수), 허재익 인간공학기술사(삼성전자 인간공학 파트장), 오영찬 인간공학기술사(GC Corporation 차장), 송영은 인간공학기술사(현대중공업 차장)가 참석하여 면접시의 경험담과 시험준비 팁, 인간공학의 이론과 실제 대입 사례들을 공유하였다.
ⓒZOOM 화상영상 이미지 캡쳐. 해당 PPT는 기술사 면접시험을 준비중인 라동선 매니저(기아 안전환경센터)의 재능기부로 제작및 공유되었음./출처-‘인간공학&안전보건밴드’ 게시판 캡쳐 이미지
사회적 거리두기 지침으로 인해 ‘줌(ZOOM)’ 어플을 이용하여 진행된 이번 비대면 재능기부 강의는 약 20명의 실기시험 응시자가 참여하였고, 화상회의와 더불어 실시간 영상강의에 참여하지 못한 회원들을 위해 강의내용을 요약정리하여 실시간으로 밴드의 게시판을 통해 공유하였다.
ⓒ’인간공학 실기(면접)시험대비 실시간 강의내용 공유 게시글/ 출처-‘인간공학&안전보건밴드’ 게시판 캡쳐 이미지
‘인간공학기술사’제도는 국내의 산업재해율 증가에 있어 근골격계질환, 뇌심혈관질환 등 작업관련성 질환에 의한 증가현상이 특징적이며, 특히 단순반복작업, 중량물 취급작업, 부적절한 작업자세 등에 의하여 신체에 과도한 부담을 주었을 때 나타나는 요통, 경견완장해 등 근골격계질환은 매년 급증하고, 향후에도 지속적인 증가가 예상됨에 따라 동 질환 예방을 위해 사업장 관련 예방전문기관 및 연구소 등에 인간공학전문가의 배치가 필요하여 제정된 제도이다.
인간공학기술사는 ‘안전관리’ 직무분야의 중직무분야 최고 등급인 기술사 등급 국가기술자격으로, ▲작업자의 근골격계 질환요인 분석 및 예방교육, ▲기계·공구·작업대·시스템 등에 대한 인간공학적 적합성 분석 및 개선, ▲OHSMS 관련 인증을 위한 업무, ▲작업자 인간과오에 의한 사고분석 및 작업환경 개선, ▲사업장 자체의 인간공학적 관리규정 제정 및 지속적 관리하는 수행직무를 가진다.
해마다 인간공학기술사 시험에 지원하는 응시자들이 증가하는 추세이지만, 인간공학자격시험을 준비하는 방법이나 해당 이론을 실무에 적용시켜 답하는 면접시험 준비방법은 아직 널리 알려지지 않아 어려움을 겪는 지원자들이 많다.
ⓒ인간공학기술사 합격률 2010년~2020년 현황통계/출처-큐넷 홈페이지 자료
인간공학기술사 자격시험준비를 어려워하는 이들을 위해 『인간공학&안전보건』 밴드는 밴드장인 김재형 팀장을 중심으로 19년부터 3년째 인간공학기술사 필기시험과 실기시험을 대비한 재능기부 강의를 진행하고 있다.
『인간공학&안전보건』 밴드는 현재 약 2500명 이상의 멤버가 가입되어 활동하고 있는 네이버밴드의 안전보건 커뮤니티 모임 중 하나로, 2018년 12월에 김재형 팀장에 의해 개설되었으며, 코로나가 발병하기전인 2019년도까지 해마다 반기별로 인간공학자 뿐만 아니라 안전보건분야의 전문가들이 재능기부로 함께 참여하여 사업장의 안전보건실무자들에게 도움을 주는 워크샵을 진행해 왔다.
이번 비대면 강의의 주최자인 김 팀장은 ” 인간공학 박사로서 『인간공학&안전보건』 밴드를 운영하는 것과 인간공학기술사를 준비하시는 분들을 위해 재능기부를 지속적으로 하는 주요 이유는 인간공학의 저변확대이다. 이를 통해 사람중심의 사고가 사회전반의 중요한 가치로 자리를 잡는다면, 대한민국은 보다 안전하고 보다 경쟁력 있는 국가의 위용을 갖추게 될 것이다. “라고 밴드운영과 재능기부 강의의 취지를 설명했다.
그는 또한 “시스템의 고도화 및 대형화로 인한 사회 및 사업장에서 위험의 증폭, 고령화로 인한 사회구조의 변화 대응, 환경파괴로 인한 생태계의 위협 등을 해결할 수 있는 가장 기본적인 철학은 모든 의사결정에 있어 인간중심의 사고가 보편화되는 것이며 이와 가장 밀접한 관련이 있는 학문이 인간공학이다. 현재 사회생태계 전반에서 뜨거운 관심을 받고 있는 4차 산업혁명기술의 핵심목표 역시, 인간공학의 목표와 동일한 보다 안전하고, 효율적이며, 인간에게 편리한 사회를 만드는 것인데 그 중심에도 인간중심의 사고가 자리를 잡고 있다. “라며 인간공학분야가 사업장과 산업분야에 미칠 영향력에 대해 전망했다.
재능기부 강의 초기부터 뜻을 함께 하고 있는 허재익 기술사는 ” 재능기부의 시작은 기술사가 된 이후 일주일에 1시간이상 사회를 위해 봉사하라는 김유창교수님의 가르침에서 시작되었고, 기술사시험을 준비할때 자신의 시간과 지식들을 아낌없이 나눠준 김재형 팀장님이 가지고 있는 안전보건분야의 소통과 공유의 철학적 가치에 동참하기 위해 시작하게 되었다” 라고 재능기부 참여 동기를 밝혔다.
2년째 재능기부 강의에 참여하고 있는 오영찬 기술사는 ” 자격증만을 위한 공부를 하게 되면 금방 질리고, 학문에 대한 관심이 줄어든다. 하지만 인간공학자체에 흥미를 가지고 탐구하고, 연구하다보면 자격증은 당연히 따라오게 된다”라며 인간공학기술사 자격시험을 준비하는 수험생들에게 인간공학자로서 당부의 말을 전하기도 했다.
지난해 인간공학기술사 자격취득 후, 처음 재능기부모임에 참여한 송영은 기술사는 ” 작년에 시험을 준비하면서 재능기부 강의를 통해 도움을 받아 기술사에 최종 합격할 수 있었는데, 이에 보답하고자 올해 재능기부에 참여하게 되었다. 인간 공학은 모든 분야와 연계될 수 있는 만큼, 자신의 분야에서는 최고라는 자부심을 갖고 자신감있게 시험에 임하면 좋은 결과를 얻을수 있을 것이다”고 말했다.
비대면 강의에 참여한 대다수의 지원자들 역시 큰 만족도를 나타냈으며, 양병철 기술사지원자는 “김재형 기술사님이 알려주신 인간공학의 전반적인 개념 설명이 큰 도움이 되었고, 오늘 알게 된 개념들을 나만의 것으로 만들도록 노력하겠다.”라고 참여 소감을 말했고, 또다른 참가자인 김동기 기술사 지원자는 ” 인간공학을 공부하는 이들은 정말 인간적으로도 아주 좋은 분들이 많은 것 같다. 댓가없이 꼭 합격하기를 응원하며 아낌없이 자신들의 노하우를 전수해주는 선배기술사들에게 진심으로 감사를 드린다”고 감사의 마음을 전했다.
김재형 팀장은 재능기부 비대면 강의를 마치며 “재능기부를 통해 합격된 이들이 이제 두자리 수를 넘었다. 뿐만 아니라 금일 열 세명의 예비인간공학기술사들이 ZOOM 화상강의를 통한 선배 기술사들의 도움을 받았다. 이들 중 50%이상은 최종 합격을 할 것으로 확신한다. 그렇다고 하면 내년에 네번째로 이어지는 재능기부는 바로 오늘 도움을 받은 이들이 주축이 되어 또다른 후배들에게 재능기부를 하는 멋진 전통이 지속 이어질 것으로 확신한다. “며 향후 재능기부 모임의 활성화를 기대했다.
한편, 올해 8월 8일에서 17일까지 진행되는 인간공학기술사 실기시험은 인간공학개론, 작업생리학, 산업심리학, 관계법규, 근골격계질환 예방을 위한 작업관리 등 인간공학기술에 대한 분석, 계획, 설계, 시행에 관한 사항으로 문제가 출제되며, 30분정도 면접시험을 통해 최종 합격여부가 결정된다.
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