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현장에서 자주 발생하고, 자주 질문하는 사례들을 하나하나 살펴보는 현장
Q\u0026A 시리즈 입니다.
휴일근무를 실시하는 사업장에서 대체휴일제도를 운영할 때 필요한 절차 및 유의사항에 대하여 설명하는 영상입니다.
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소통공간 – 자료실 – 사람과세상
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Source: pns.or.kr
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Source: www.jshr.co.kr
Date Published: 2/4/2022
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Source: www.yesformdic.com
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[노무] 대체휴무 동의서 양식 > 자료실 – 커뮤니티와 경제
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Date Published: 5/14/2022
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휴일 대체 동의서
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[휴일대체동의서]휴일대체동의서양식,휴일대체동의서서식,휴일 …
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Source: standard.bizforms.co.kr
Date Published: 10/23/2022
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- Date Published: 2022. 6. 14.
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휴일대체동의서(총무
내용
휴일대체란 당사자간의 합의에 의해 미리 휴일로 정해진 날을 다른 근로일과 교체하여 휴일은 근무일로 하고 근무일은 휴일로 대체하는 것을 말한다.
휴일대체는 갑자기 작업수주량이 증가하거나 일시적 업무상의 필요에 따라 주휴일로 정해진 특정일을 근로일로 변경하고 그 전후에 근로일을 휴일로 변경하는 것이다.
휴일대체 요건은 단체협약이나 취업규칙에 휴일대체에 대한 근거가 있어야 하고 업무상의 필요성 등의 대체사유 및 방법 등이 명시되어야 한다.
이때 근로자의 자발적 동의가 있으면 휴일은 통상의 근로일이 되어 통상임금이 지급되는데 이때 작성하는 것이 휴일대체 동의서이다.
휴일대체 동의서를 작성할 때에는 대체일을 정확하게 기재하고 이에 대한 동의 내용을 기재한다.
답변
. 2020.1.1 부터는 근로기준법 제55조제2항 및 동법시행령 제30조제2항에 따라 300인 이상 사업장, 국가, 지자체, 공공기관은 관공서의 공휴일에 관한 규정에 따른 공휴일 및 대체공휴일(단 일요일은 제외)을 유급휴일로 보장해야 하고
– 다만, 근로자대표와 서면으로 합의한 경우 특정한 근로일로 대체할 수 있습니다.(근로기준법 제55조제2항)
– 즉, 근로자 대표와 서면합의하고 교체할 다른 날을 특정하여 유급휴일로 부여하면 관공서의 공휴일 대신 다른 일자를 유급휴일로 하고 관공서의 공휴일을 근로일로 할 수 있으며, “근로자 대표와 서면합의 된 경우” 라면, 관공서의 공휴일의 대체를 위해서는 개별 근로자의 동의는 요하지 않는다고 봅니다.
– 또한, 휴일대체를 하는 경우 원래의 휴일은 통상의 근로일이 되고 그 날의 근로는 휴일근로가 아닌 통상의 근로가 되므로 휴일근로 가산수당의 지급의무가 없으나 변경된 대체휴일에 불가피하게 근로한 경우에는 휴일근로 가산수당을 지급해야 합니다.
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