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기아자동차 합격자소서- 링커리어
성장과정, 지원동기, 입사후포부, 경험 검색만 해도 대기업, 공기업, 은행 자기소개서 잘쓴예시 볼 수 있다! 합격자소서 쓰는법은 링커리어.
Source: linkareer.com
Date Published: 10/22/2022
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[기아자동차 합격 자소서 예시] 기아자동차 합격 자료 공유!
여러분, 안녕하세요! 독취사입니다 🙂 오늘은 기아자동차 합격 자소서 예시 알려드리겠습니다 🙂 기아자동차는 수시 채용 전환하여 최근 채용 공고가
Source: m.post.naver.com
Date Published: 3/10/2021
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기아 합격 자소서 대공개! 신입사원 세대결합Talk
기아는 도대체 누가 붙는 거야? 합격한 사람 자기소개서랑 스펙 좀 알고싶네! 그래서 기아 채용 채널이 준비했습니다. 갓 입사한 따끈따끈한 신입사원 …
Source: blog.kiacareers.co.kr
Date Published: 2/11/2021
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[기아 자소서] 기아 자기소개서 분석을 통한 합격 – 하다 – Tistory
생산 같은 경우는 자동차 생산과 관련된 모든 행위를 한다고 보시면 됩니다. ‘프레스 차체 도장 의장’과 같은 큰 공정을 중심으로 제품 수율 관리에 힘쓰는 업무입니다.
Source: doeverythingnow.tistory.com
Date Published: 5/8/2022
View: 4959
기아자동차 자기소개서 작성 Tip – 브런치
2017년도 기아자동차 인턴채용이 이제 거의 마감이 다가오고 있습니다. 얼마 남지 않은 서류전형 마감을 앞두고 기아자동차 자기소개서 문항에 대해서 …
Source: brunch.co.kr
Date Published: 12/5/2021
View: 1857
[기아자동차자기소개서] 기아자동차(생산분야)자기소개서 기아 …
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Date Published: 8/6/2021
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기아자동차 합격자기소개서 – 인크루트
[ 기아자동차 ] 합격 자기소개서. 직무 : 해외영업. Q. 1. 우리 KIAN(기아인)들은 다음과 같이 네 가지의 인재상을 닮아 가려고 노력합니다.Source: people.incruit.com
Date Published: 2/29/2022
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- Author: 취업강의 1위 l 해커스잡·공기업
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- Date Published: 2022. 2. 14.
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기아 합격 자소서 대공개! 신입사원 세대결합Talk
기아는 도대체 누가 붙는 거야? 합격한 사람 자기소개서랑 스펙 좀 알고싶네! 그래서 기아 채용 채널이 준비했습니다. 갓 입사한 따끈따끈한
신입사원 분들의 합격 자소서와 스펙을 몽땅 공개합니다
😆
원가혁신운영팀 박주완 매니저님, 뉴스앤비전PR팀 서종완 매니저님, PBV상품매니지먼트2팀 최영서 매니저님, HR운영2팀 신윤우 매니저님, EV글로벌전략팀 이준성 매니저님의 합격담부터 앗과 넵만 반복하던 흑역사 시절까지! 과연 이들은 세대결합에 성공할 수 있을까요?🤗
[기아 자소서] 기아 자기소개서 분석을 통한 합격
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안녕하세요.
기아 신입 상시채용 공고가 났습니다.
생산기획부문과 구매부문에서 신입을 모집합니다.
두 본부 모두 자소서 항목이 같네요.
두 직무가 어떤 일을 하는지는 채용공고에 나와있지만 실무 경험자 입장에서 취준생 시선으로 작성을 해보겠습니다.
구매 같은 경우는 단순히 물건을 구매하는 팀이라 생각이 들 수 있습니다. 하지만 실제 우대 항목을 보면 공대가 적혀있는 것을 확인할 수 있습니다. 얼핏 보면 관련이 없어 보이는데 왜 그런 걸까요?
제품을 구매하기 위해서는 가격 네고도 중요하지만 제품을 이해하고 이 제품이 쓸만한지 즉, 기술적 이해가 필요합니다. 그렇기 때문에 공대생을 선호하는 것이고요. 또한, 협력사와 협업을 하여 제품을 개발하는 경우도 있습니다. 이럴 때는 더욱 공대 지식이 중요하겠지요.
생산 같은 경우는 자동차 생산과 관련된 모든 행위를 한다고 보시면 됩니다.
‘프레스 차체 도장 의장’과 같은 큰 공정을 중심으로 제품 수율 관리에 힘쓰는 업무입니다. 마찬가지로 공장에서 나오는 데이터를 이해하는 능력이 요구되고, 불량이 발생하였을 때 전공적으로 캐치하고 해결하는 능력이 필요합니다.
자세한 설명은 채용공고를 한 번 더 확인하시길 바랍니다.
이제 자소서 항목에 대해 분석해 보겠습니다.
자기소개서는 총 3문항입니다.
*자기소개서
당사에 지원하게 된 동기 및 당사의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해주십시오.(600자)
지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용을 기반으로 서술해 주십시오.(700자)
목표와 계획을 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (700자)
지금부터 한 문항씩 알아보겠습니다.
당사에 지원하게 된 동기 및 당사의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해주십시오.
첫 번째 문제는 지원동기 및 이루고 싶은 목표에 대해 묻고 있습니다.
총 600자를 요구하므로 이러한 경우 각 문항당 300자씩 작성하시면 됩니다.
지원동기는 자신이 평소 생각하는 회사 선택 기준을 생각하고 적어주시면 됩니다.(돈 말고요..)
키워드를 생각하여 ‘이 회사가 내가 생각하는 00 기준에 맞고 그래서 지원한다. ‘라고 쓰시면 됩니다.
예를 들어,
제가 이 회사를 지원한 이유는 회사의 비전 때문입니다. 이 회사의 ~~ 한 모습은 비전이 있다 생각하였고 이곳에서 ~~ 직무에서 ~~ 한 업무를 통해 실력을 쌓아나가겠습니다.
이때, 이 회사의 ~~한 모습 이 부분은 뉴스 검색을 통해 회사가 나아가는 방향, 사업 같은 것들을 말해주면 좋습니다.
(아래 링크에 지원동기 작성법에 대해 설명하였습니다.)
https://doeverythingnow.tistory.com/45?category=783131
지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등 자신을 가장 잘 설명 할 수 있는 내용을 기반으로 서술해 주십시오.
3가지 문항 중 가장 중요한 항목이라 생각합니다.
직무와 직접적인 경험이 있으신 분들은 관련 내용을 서술하고 경험을 통해 어떠한 성과를 냈는지 서술해주세요.
경험이 없다 싶으신 분들은 업무 태도와 관련된 경험 적으면 됩니다.
결국 회사에서 신입사원에게 요구하는 것은 훌륭한 직무 지식도 있겠지만 업무 태도 또한 중요하게 봅니다.
대외활동, 팀 프로젝트 등을 하며 자신이 어떠한 자세로 업무에 임하고 어떠한 성과를 냈는지 작성하세요.
목표와 계획을 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오.
혹시 위에 업무 태도와 관련된 경험을 목표 달성과 관련된 내용을 쓰셨다면 2번 내용을 고치시길 바랍니다. 3번과 중복되니까요.
본인이 목표를 달성할 때 어떤 식으로 계획을 세우고 어떠한 태도로 임하는지를 포인트로 작성해주시면 됩니다.
실제 사례를 함께 쓰고 어떠한 성과를 냈는지까지 작성하시면 됩니다.
기아는 최근 사명을 바꾸면서 자동차 회사에서 벗어나겠다는 의지를 보여주었습니다.
앞으로 급변하는 사회에서도 사명과 로고를 바꾸면서 생존을 꾀하는 기아의 모습은 매우 긍정적입니다.
열심히 준비하셔서 좋은 결과가 있으시면 좋겠습니다.
감사합니다.
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기아자동차 자기소개서 작성 Tip
*본 글의 모든 저작권은 (주)코멘토에 귀속되나, 내용의 수정 없이 출처를 밝히고 공유하는 것은 가능합니다.
2017년도 기아자동차 인턴채용이 이제 거의 마감이 다가오고 있습니다. 얼마 남지 않은 서류전형 마감을 앞두고 기아자동차 자기소개서 문항에 대해서 살펴보고 자기소개서 작성에 대해서 확인해 보고자 합니다.
기아자동차의 자기소개서 질문 문항은 크게 1) 직무역량을 제외한 지원자의 강점, 2) 직무역량, 3) 지원자의 성향에 대해서 묻는 질문으로 구성되어 있습니다.
1. 본인만의 차별화된 강점과 이 강점을 활용하여 어떻게 “기아”에 기여할 수 있는지 작성해주세요.
– 직무역량 외의 내용을 중심으로 작성해 주세요. (최대 700자 이내로 작성)
2. 지원 직무를 중심으로 아래 항목에 대해 작성해주세요.
①지원 분야에서 본인이 생각하는 비전은 무엇입니까?
②지원 분야에 필요한 역량을 키우기 위해 어떤 준비를 하셨는지 구체적으로 작성해 주세요. (최대 900자 이내로 작성)
3. 살면서 가장 힘들었던 경험과 그 경험이 인생에 어떤 영향을 끼쳤는지 작성해주세요. (최대 700자 이내로 작성)
먼저 2번 질문인 직무역량에 대한 자기소개서는 CJ그룹 자기소개서 작성Tip을 통해 도움을 얻으시면 좋을 것 같습니다.
아마도 위 질문 중에서 가장 답하기 어려운 부분은 3번 질문이 될 것 같습니다. 대부분의 지원자들이 ‘나는 별로 힘들었던 경험이 없는데?’ ‘이런 경험을 힘들었다고 쓰면 좀 그렇겠지?’라고 생각하는 경우가 많아서 아마도 힘들었던 경험을 선정하는 것부터가 난관일 것 같습니다.
무엇이 알고 싶을까?
자기소개서를 작성할 때 가장 중요한 것은 이 질문을 통해서 도대체 인사담당자는 무엇을 알고 싶어하는 것일지를 알고 작성하는 것입니다. 직무역량이나 강점을 정확히 물어보는 질문은 알고자 하는 것이 명확하지만 ‘힘들었던 경험’ ‘성장과정’ ‘성공의 경험’과 같이 말 그대로 지원자가 가지고 있는 경험을 물어보는 자기소개서 질문은 도대체 무엇을 알고 싶어하는지 알기가 어렵습니다.
지원자는 어떤 성향의 사람인가
힘들었던 경험을 질문하는 이유는 회사 마다 조금씩 다를 수 있지만 일단 지원자는 어떤 성향의 사람인가를 알고 싶기 때문입니다. 사람에게 가치관을 형성하게 하고 어떠한 성향을 만들어 내는 것은 경험인데, 그 경험 중에서도 힘들었던 경험이 당연히 더 큰 영향을 주기 때문에 힘들었던 경험을 통해 지원자의 성향을 파악하고자 하는 것입니다. 따라서 3번 질문에 대한 답을 단순히 힘들었던 경험을 서술하는 것이 아니라 지원자가 주장하고자 하는 ‘저는 00한 사람입니다.’라는 주장을 먼저 정해야하고, 힘든 경험이 이 주장에 대한 근거가될 수 있도록 작성해야 한다는 점이 중요합니다.
직무 혹은 회사에 연관된 성향을 나타내어야
당연한 이야기지만 회사는 채용하는 회사가 선호하는 유형의 사람이 있습니다. 또한 직무에서도 그 직무에 맞는 유형의 사람이 있기 마련입니다. 따라서 해당 직무와 회사에 적합한 사람을 찾아내는 것이 기업 채용팀의 가장 중요한 과제입니다. 반대로 이야기하면 지원자는 3번 질문과 같이 지원자의 성향을 묻는 질문에 답을 하기에 앞서 지원하는 직무와 기업에 적합한 성향을 주장할 수 있도록 해야할 것입니다. 그러기 위해서는 지원하는 기업과 직무에서 선호하는 성향을 당연히 먼저 알아 보아야 할 것이며, 동시에 자신은 어떤 성향의 사람인지를 정확히 이해할 필요가 있을 것입니다.
물론 자신의 성향을 알고 지원하는 기업과 직무에서 원하는 성향을 파악하고 나면 많은 경우는 자신이 가진 성향과 맞지 않는 성향을 요구하는 기업과 직무에 지원하게 되어 자기소개서 작성이 더 어려워질 수 있습니다. 하지만 중요한 것은 어렵게 취업을 하였는데 자신의 성향과 맞지 않은 기업이나 직무라면 평생 자신의 직업 때문에 괴로워하는 일이 발생할 것입니다. 취업이라는 벽을 넘어서고 싶은 마음은 충분히 이해하지만 자신에게 맞는 직장을 찾는 것 또한 무엇보다 중요하다는 점 잊지 마시고, 부디 자신이 가진 성향이 무엇인지를 알고 그 성향에 맞는 직무와 기업에 지원하시어 좋은 결과 얻을 수 있길 바랍니다.
*백번의 글읽기보다 한번의 경험이 낫다고 합니다. 내가 가지지 못한 취업 준비와 기업에서의 경험을 가진 현직자들에게 그 경험을 얻고 싶다면 코멘토에서 활동하고 있는 6,000명의 기업 현직자 멘토에게 무료 상담을 받아 보세요.
[기아자동차(주)]기아자동차 합격자기소개서, , 합격자 자기소개서 :: 자기소개서샘플
[ 기아자동차 ] 합격 자기소개서직무 : 해외영업
Q. 1. 우리 KIAN(기아인)들은 다음과 같이 네 가지의 인재상을 닮아 가려고 노력합니다.
그 중에서 당신을 가장 잘 표현할 수 있는 한 가지를 선택하여 경험적 사례를 통해 그 이유를 설명해 주세요.
Kreate – 열린 상상력으로 세상에 없던 새로움을 만들어가는 창조가
Innovate – 기존의 정해진 질서에 도전하여 대담한 변화를 이끌어내는 혁신가
Act – 생각에만 머무는 것이 아니라 생각을 적극적으로 현실에 반영하는 행동가
Navigate – 호기심과 열정으로 미지의 영역을 개척하는 탐험가 (1500자)
[모터쇼에서 얻은 전략을 통한 경험, 도전정신이 있는 기아인]태국식품전시회에 참가한 경험이 있습니다. 전시회에 참가하기 전에 세운 목표는 가지고 갈 업체의 신제품 200개의 샘플을 모두 바이어들에게 나누어 주면서 동시에 그들의 명함을 가지고 오는 것이었습니다.
대본을 짜며 시뮬레이션으로 제품 소개와 회사 소개를 하는데, 소개를 하는 방식이 다른 회사 및 다른 제품보다는 특색이 없다고 생각했습니다. 이렇게 해서는 목표를 이루지 못할 것 같았습니다.
그러던 중에 2015 서울 모터쇼에 참가를 하였습니다. 모터쇼를 돌아다니다 보니 사람들이 많이 몰리는 곳에는 한 가지 특징이 있었습니다. 바로 사람들에게 직접 타보게 하는 것이었습니다. 비록 직접 운전은 하지 못하더라도 직접 운전대를 잡게 함으로써 그 기분을 느낄 수 있게 하는 것이었습니다.
여기에서 영감을 얻은 저는 부스에 오는 사람들에게 직접 제품을 사용하게 함으로써 다른 제품과는 차별된 점이 무엇인지 직접 느끼게 해주었고 손님마다 반응이 어떤지 보았습니다. 그리고 제품을 설명하면서 단지 말로만 하는 것이 아니라 동영상에 맞춰 설명을 하여 제품의 특징이 더 와 닿게 설명을 하였습니다.자연스레 부스에 오는 사람이 점점 많아지게 되었고 가지고 간 샘플 200개를 다 주었고 마지막 날에는 샘플이 모자라 전시된 제품까지 주었습니다. 이것을 통해 제품을 소개할 때 어떤 식으로 접근을 하는지에 따라 결과가 달라진다는 것을 알게 되었습니다.해외영업부서에 관심이 생김에 따라 단순히 제품을 소개하는 방식만이 중요한 것이 아니라 각 국가마다의 법, 특징 그리고 외환위험이나 이자율위험 같이 시장위험에 대한 기본적인 것을 알기 위해 해외시장연구, 해외투자론, 무역법규에 대해 강의를 들었습니다.기아인이 된다는 것은 다른 곳에서는 할 수 없는 도전정신을 가질 수 있게 되는 것입니다. 기아자동차의 강점인 디자인과 기존에 형성하고 있는 글로벌 인프라를 통해 더 새로운 목표를 향해 도전을 할 수 있습니다.제가 경험한 전시회에서의 활동과 강의를 들으며 쌓은 지식을 통해 앞으로 기아자동차가 추구하고 있는 친환경이미지를 적용한 ‘옵티마 웨권/하이브리드’ 그리고 ‘니로’가 해외로 진출하는데 국가의 특징, 무역 법규와 시장 위험을 분석하여 각 해외 대리점마다 어떤 방식으로 판촉 활동을 해야 하는지 고민하는 기아인이 되겠습니다.
Q. 2. 희망직무는 무엇이고, 여러분의 경험과 지식 등이 해당 직무에 어떻게 활용될 수 있을지 구체적인 근거로 설명해주세요. 기아차에는 다양한 직무가 있어 지원부문 선택시 많은 갈등과 고민이 생길 겁니다. 하지만, 수 많은 KIAN들이 협업과 소통을 통해 기아자동차를 만드는 비밀이 담긴 ‘Secret Book’을 참고하시면 여러분의 선택에 확신이 생길겁니다. (1000자)
[마음을 얻는 영업인]영업은 상대방의 마음을 얻는 것이라고 생각합니다. 상대방이 원하는 것을 알아차리고 그것을 들어주는데 있어 진심을 다하고 최선을 다하는 모습을 보이면 상대방의 마음을 얻을 수 있습니다.
2000원을 주고 14,000원을 얻어 본 적이 있습니다. 이러한 경험을 영화관에서 ‘메아리’라는 활동을 하면서 겪어 보았습니다. 당시 표를 판매하고 있었는데, 어느 아주머니께서 할인에 대해 몰라 문의를 하였습니다. 문의를 하면서 할인을 정말 받고 싶다는 순수한 표정을 보고, 할인의 종류에 대해 설명을 하면서 제가 개인적으로 가지고 있던 쿠폰으로 할인을 해주었습니다. 그러자 그 분은 너무 고마워했고 영화관 VIP가 되겠다며 커피를 사주었습니다. 옆에 있던 매니저는 그 모습을 보고 칭찬을 해주면서 관람권을 주었던 경험이 있습니다.
해외의 기존 거래처나 새로운 거래처를 발견하기 위해서는 단순히 거래처의 마음만을 얻는 것이 중요한 것이 아니라 산업의 시장 동향 그리고 경쟁사 분석이 중요하다고 생각하였습니다. 그래서 학교에서 해외시장연구 과목을 수강하여 터키의 베어링 시장 그리고 터키의 자동차 변속기 시장에 대해 조사를 하여 시장조사의 중요성을 깨달았습니다.
이러한 경험을 바탕으로 업무를 진행하며 기존 거래처의 요구사항이 무엇인지 파악을 하고 들어주기 위해 노력을 다하겠습니다. 또한 수출기획이나 판매 전략 등을 계획하는 과정에서 시장 점유율, 경쟁사 동향 그리고 국가 및 지역별 경제 및 무역환경 등을 파악하여 일을 진행하겠습니다.
새로운 국가 시장에 도전하는 기아인이 되고 싶습니다. 기아자동차가 진출해 있는 북미, 중국 그리고 유럽 시장을 맡은 부서에서 일을 해보며 저의 실력을 높이고 싶습니다. 그 이후 재무부서와 마케팅부서등 다른 부서와의 협업을 통해 기아자동차의 디자인 우수성, 그리고 향후 발전해 있을 고급차, 친환경 그리고 SUV 전략을 가지고 다른 신흥개발국에 시장을 개척해보고 싶습니다.
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