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신용보증기금 인턴 수료 후기 – 네이버 블로그
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[신용보증기금] 2021 하반기 체험형 청년인턴 지원/면접 후기
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신용 보증 기금 인턴 후기
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주제에 대한 기사 평가 신용 보증 기금 인턴 후기
- Author: 커리어 몬스터 by 7AM
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- Date Published: 2022. 6. 2.
- Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=FJ5MUO4Iikk
신용보증기금 인턴 수료 후기
코로나19로 상환 강제가 아니었지만 원래 연장, 갱신을 하려면
미리 한 달 전에 전화해서 10% 상환해야함을 알려야 합니다.
1. 보증서 연장(=조건변경)
가장 많이 하는 일이에요
1) 보증기일명세에서 보증연장 기간이 도래 하는 기업 확인
될 수 있으면 1달~3주 전에 미리 전화해야함
(이미 이 때 보증기일 도래 통지서가 대표님한테 우편으로 가기 때문에
전화로 언제 방문해야하며 필요한 서류가 뭔지 계속 전화옴,,
차라리 미리 전화하는게 나음)
2) 전화센터 연장건인지 확인하기
3) 기업 KC코드를 입력하여 대표님 한테 전화하기
– 전화센터 연장 대상건이면 방문 필요 없이 전화 연장 처리 가능한 건이라고 알리고
상환금액 확인하고 상환액 입력 후 센터 등록 처리 했다고 말함
1588-6565번으로 전화 올 텐데 여기 전화 받아서
보증료 납부 하고 상환 금액 보증만기 전까지 거래 은행에 납부하라고 안내드리기
– 센터연장 건이 아닌 직접 방문해야 하는 경우
기일이 도래해서 연장하러 방문해야한다고 말하고
대표님 번호로 방문시 필요한 서류 안내 드리기
(저는 갑자기 오면 그 때 뽑아야 할 서류가 많고 헷갈려
미리 전화로 방문 날짜 잡아드림. 물론 이 날에 안오는 분들도 많지만
그래도 어느정도 들이닥칠걸 대비 하기 위해)
* 간혹 사무실로 안내 해달라고 사무실 번호나 직원 번호 알려주면
또 거기에 다시 전화해서 안내 해야하는 번거로움이 있음..
4) 방문당일
– 기업정보표, 신용정보조회서, 휴페업조회 뽑아두기
(기업 정보표만 미리 뽑아도 상관없고 나머지는 무조건 연장 실행 하는 당일에)
– 받아야 할 서류 확인하기 (빠진 서류는 팩스로 추가해서 받기)
– 오시면 조건변경통지서, 정보제공동의서에 자서 받기
처음에 많이 하는 실수가 자서 받을 부분이 많아서
빠트리고 자서를 받는 부분인데
지금은 종이가 없어서 설명이 불가 하지만
인턴으로 일하면서 자서 할 부분이 여기다!라고 배우면 기억했다가
미리 연필이나(조변통지서) 형광펜(정보동의서)으로
받아야 할 부분 표시하기
그리고 싸인을 해야하는 부분과 법인도장을 받아야 하는 부분 헷갈리지 않기가 중요
빼먹으면 싸인이라도 어떻게 흉내내면 안되나?
절대 안된다….동의 칸에 체크 정도야 상관없겠지마
도장이나 싸인이 빠지면 대표님이 오시던 내가 찾아 가서라도 받아야함
이런 실수를 할 경우 대부분 대표님이 다시 오시는데
화를 내시거나 괜찮다고 다독여 주시거나 반응이 극과 극이다
솔직히 화른 내도 실수는 본인이 한거기에 할 말은 없다..
5) 결재받기
자서와 자료 등등 다 받았으면 확인자에 내 도장 혹은 싸인 하고
전산 입력하고
통지서 출력, 전산으로 팀장님께 결재를 받으면
은행으로 자동으로 연장된 보증서가 넘어간다
이러한 단계를 모두 정확하게 거쳐야 연장1개가 처리된다
하루에 많게는 10개의 연장까지 해봤는데
아무리 적응이 되어도 정신이 없음….
나중에는 어느 기업 결재 받았는지도 기억이 안나서
메모장에 기업이름 메모하면서 업무 처리함..
2. 보증서 갱신
(연장에서 자세히 설명 한 관계로 간력하게 설명)
1) 연장과 마찬가지로 보증기간이 도래하는 기업 확인하기
여기서 첫 보증서 발급일로 부터 X년이 지난 기업 또한
한달 전에 전화 해서 갱신 안내 드리기
(갱신은 은행이 부탁한 갱신 기간이 도래했거나
상품 종목? 거래 조건? 등등이 변경되었을 때 하는 것..
은행마다 갱신 기간도 달라서 모니터에 출력해서 확인했음
기업은행 8년 국민은행,부산은행 10년
이런식으로 은행마다 기간이 정해져 있음)
2) KC 번호 검색해서 나온 대표님 번호로 전화로 갱신 안내 드리고
필요 서류 안내 및 방문 일자 잡드리기
*보통 갱신은 다들 처음이시기 때문에 갱신이 뭔지,
어떻게 하는건지, 왜 해야하는지 설명을 잘해드려야 함 *
3) 전화 할 때 같은 은행에서 그대로 갱신 해드리면 되는지
확인하기
은행 기관 변경이면 3번 참고
4) 은행에 전화 해서 ‘기업 대부계’연결 부탁하기
오아시스 (신보 전산)에서 금융기관 코드 조회에서 번호 확인 가능
지점에 전화해서 기업 대부계 연결 부탁드린다고 말 해 담당자와 연결하기
기업은행은 바로 지점에 연결이 되지만 국민은행은 전체 고객센터? 요런데서 연결되었다가
지점으로 연결 된다.
5. 00기업 갱신 기간 도래해서 ‘전자 보증서’ 신청한다고 하기
+사업자 번호랑 기업명 대표자 성함 알려드리기
(신보 내에서는 KC 번호가 편하지만 은행에는 사업자 번호로..)
6. 갱신 심사
전자 보증서가 전산으로 들어오면
대표님 오면 자서랑 서류만 받아서 보증료 납부 받고
바로 처리할 수 있게 미리 대표님게 팩스로 재무제표, 부가세과세표준증명 받아서
갱신 심사서 작성해두기
7. 대표님 오시면 자서 받고 갱신 심사 해둔 것 실행시키기
3. 채권기관 변경
2번에 1)~3)단계와 6)~7)단계는 동일 하므로 사이 단계만 간단히 언급 하자면
A은행에서 B은행으로 바꾼다 하면
A은행엔 따로 연락 할 필요 없고 B은행에 전화해서 담당자 팩스번호 받고
채권기관변경 요청서 작성해서 보내주고
거기에 지점이름 지점 도장 날인 등을 받아 팩스+등기로 다시 받기
사실 채권기관 변경 요청서를 B은행에 주면서 써서 달라고 해도 되지만
진짜 하나라도 잘 못 적어서 다시 보내면서 여기 적어달라 저기 적어달라 하기 정말 번거롭다
시간이 걸리더라도 그냥 내가 다 작성해서 날인만 받을 수 있는 상태로 보내는게 편하다
그리고 채권기관 변경이 사실 제일 귀찮다
4. 기타업무
(어음갱신, 상담보갱신, 상담보연장, B2B갱신, B2B연장)
기타 업무의 경우 인턴에게 일 처리를 시키는 지점도 있고
아닌 지점도 있다
사실 이건 설명으로 하긴 너무 길기도 하고
하나씩 다시 알려주실 것 같아 따로 언급은 하지 않을 예정..
나는 네개 다 했지만
일단 상담보 연장은 A4가 아닌 신보 종이에 통지서가 발급되어야 해서
잘 못 뽑거나 하면 서손장부도 써야함…
그리고 신보 종이는 쓴다면 무조건 장부를 쓰고 써야한다
이에 비해 B2B연장은 그냥 일반 연장에 B2B연장시 받아야 할 자서 종이 하나만 더 있으면 된다
어짜피 기타업무 외에도 모든 업무들을 처음 가면 다 알려주실 거기 때문에,
또 자세히 안내되어 있는 자료들도 뽑아주실 거고
그냥 인턴 입사 전 기다리거나 면접 보는 분들을 위해
어떤 일을 하는지 간단히 언급하기 위해 올려봤습니다 ㅎㅎ
2022 신용보증기금 상반기 체험형 인턴 면접 후기!
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2022 신용보증기금 상반기 체험형 인턴 면접 후기!
안녕하세요 성미느입니다.
저번 신용보증기금 서류전형 합격 후기 이후에 어느덧 면접일이 다가왔습니다!
신용보증기금 체험형 인턴 자소서 작성 관련 후기, 글은 아래 링크 참고해보세요.
2022.02.23 – 2022 신용보증기금 상반기 체험형 인턴 자소서, 서류합격 후기
신용보증기금 본부에서 진행되는 면접
주택도시보증공사에서 인턴할 때에는 지역별 모든 인턴이 부산에 위치한 본사에서 일괄적으로 면접을 진행했었는데요.
그래서 인천에 거주하고 있지만 부산까지 가는길이 꽤나 험난했습니다ㅎㅎ 날씨도 워낙 더울때에 면접이었는데 풀착장으로 가서 힘들었던 기억이네요.
이번 신용보증기금 인천의 면접은 각각의 본부에서 진행되었기에 면접보러 가는 길이 너무나도 편했습니다! (집에서 면접장소까지 버스로 바로 한 번에 갈 수 있었음)
신용보증기금
인천 구월동 한가운데에 위치하고 있어 인천 사람이라면 한번쯤은 보는 건물이죠.
청년인턴 면접
청년인턴 면접은 10시 ~ 16시 50분까지 진행되었다고 합니다. 저는 첫 조여서 10시까지 신보 본사에 방문했어요.
떨리기도 하고 신나기도 하는 마음에 사진을 남기면서 면접장으로 향했습니다.
5층에 들어서면서 체온검사와 코로나19 관련한 체크사항을 체크하고 안쪽으로 향했습니다.
대기실에서 제출해야하는 서류들을 제출(주민등록초본, 신분증, 한국사능력검정시험 인증서)하고 나면 번호표를 주십니다. 면접 대기실에서는 휴대폰 및 전자기기를 보유할 수 없어 모두 제출했어요.
면접은 면접관 3명, 면접자 3명으로 3:3으로 진행되었습니다. 정규직보다는 편안한 분위기에서 면접이 진행되었고 중간마다 면접의 딱딱한 분위기를 풀어주는 면접관님이 계셨습니다.
생각했던 것보다 많이 프리한 분위기였습니다. 면접에서 질문들이 자소서 기반한 질문은 전혀 없었고 인성질문에 기반한 질문들이 많았습니다.
신보 면접질문은 물론 영업본부마다 물어보는게 다르겠지만, (정확한 질문은 아니지만) 기억에 의존해 복구한 제가 받은 질문은 다음과 같습니다.
1. 본인의 인생 멘토가 누구인지?
2. 본인이 해낸 인생의 최고의 성공은 무엇인지?
3. 신용은 무엇이라고 생각하는지? 신용보증기금이 기업을 평가할 때에 중요하게 생각해야하는 것은 무엇인지?
4. 본인이 매일 하는 것이 있다면 무엇인지?
총 10~15분동안 면접이 진행되었고, 짧게 대답해달라는 말이 있었는데 횡설수설하면서 답변했던 것 같아 아쉬움이 많이 남습니다.
아직 신보 면접결과가 발표되지는 않았으나 면접에서의 아쉬움이 많이 남아서 붙을 수 있을지는 잘 모르겠습니다.
저는 자소서 관련한 질문보다는 인성질문을 많이 받긴 했는데 본부마다 다르기때문에 참고하시는게 좋을 것 같습니다.
개별질문은 없었고 모두 똑같은 공통질문만 받았었습니다!
제가 면접본 인천 본부는 자소서는 전혀 보지않고 정해진 질문만 묻고 합불합을 정하는 느낌을 받았습니다.
아무래도 블라인드 채용때문에 그렇지 않나 싶습니다. 면접 시작 전 마스크를 벗고 서로간의 얼굴을 확인하는 절차도 있었습니다.
면접 이후 면접을 먼저 진행한 조의 경우는 바로 귀가조치였는데요. 면접비는 개인당 3만원을 지급해주었습니다.
신보 면접비
면접비는 봉투에 3만원을 담아 제공되었습니다. 면접 이후 햄버거와 막창을 사먹으며 행복하게 면접비를 사용했네요ㅎㅎㅎㅎ
신보 인턴 면접 관련해 궁금하신 점이나 틀린 부분이 있다면 언제든 댓글 남겨주세요!!!!
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신용보증기금 면접 후기
2019년 상반기 신입 사무·총무·법무
지원자가 신용보증기금 입사를 위해 경쟁력(직무역량)을 갖추고, 전문성을 향상시키기 위해 어떤 노력을 하였는지 경력·경험·자격사항 등을 바탕으로 구체적으로 기술하시오.
저는 신용보증기금 입사를 위한 ‘전공역량’ , ‘금융업 경험’ , ‘꼼꼼함’ 의 세 가지 역량을 기르기 위해 노력했습니다. [전공역량] 먼저 대학에서 사회학과 경제학을 전공하면서 사회,금융에 관한 전공기초역량을 쌓았습니다. 사회학을 전공하며 다양한 사회문제에 대한 이해를 높였고, 경제학을 전공하면서 자본주의
[신용보증기금] 2021년 상반기 인턴 면접 후기
인턴 면접이 오늘 끝났습니다!😀
합격발표하고나서 대략 5일 정도 준비할 시간이 있었는데요
2일정도는 면접 스터디를 구성해서 대비했고
하루전날은 집에서 혼자 연습해보았습니다!!
(그럼에도 면접은 잘 못봤습니다 하하..)
면접 스터디 덕에 당황하면 말을 멈추게 되는 문제를 해결할 수 있었습니다
면접 스터디 꼭 한 번 이상은 해보는 것을 추천드립니다!
스터디원분들과 합격하면 사내 메신저에서 만나자고 약속했는데
저는 그 약속 못지킬것 같아요 ㅜㅠㅜㅠ 😥😥
부모님께서 데려다주셔서 후문 주차장으로 바로 면접장에 들어갈 수 있었습니다 🙂
쿵쿵 거리는 심장을 부여잡고
건물 내부로 입장!
면접장은 3층에 있었습니다!
코로나19로 인해 면접장에 들어가기 전 화장실에서
손을 먼저 씻으시라고 안내해주십니다!
3층에 도착하시면 화장실부터 방문해서 손 씻어주세요!!
신분증 확인하고, 면접 명찰발급받고
대기실에 대략 20분정도 앉아있었습니다.
심장소리가 밖으로 들릴정도여서 안 떨고 잘할 수 있을까 걱정도되었고
미리 다운로드해간 자료도 눈에 잘 들어오지 않아
자기소개 위주로만 계속 반복했습니다
드디어 면접 차례가 다가왔고!
대략적으로 배치는 이러하였습니다!
저는 공통질문 3개, 개인질문 1개를 받았습니다.
공통질문 : 본인만의 스트레스 관리법 2가지를 말씀해주세요.
공통질문 : 돈 되는 일, 잘하는 일, 재미있는 일 무엇을 할 것인지 우선순위를 정해주세요.
공통질문 : 업무 중 평가에 있어 실적연계형 평가가 존재하는데 본인은 어떻게 임할 것인지지?
> 사실 질문을 제대로 제가 파악못한 것 같아서 이 질문이었는지도 잘 기억이 안 납니다 ㅜㅜ 죄송합니다..
그냥 머리속이 하얘졌어요..
개인질문 : 공통질문 이후로 갑자기 머리속이 하얘져서 기억이 안나네요.. 어렵지 않은 질문이었습니다.
전체적으로 면접을 잘 못봤습니다 ㅎ..
두괄식 표현도 많이 부족했고, 두서 없기도 하였고
준비했던 질문과 다르게 인성 질문 위주로 물어보셔서 당황하기도 하였습니다
(자기소개, 지원동기, 자소서 기반 질문도 없었습니다 ㅜㅜ)
전체적으로 친근한 분위기 속에서 면접이 진행되었습니다.
아무래도 아침 면접조이기도 했고, 인성 질문 위주로 진행되서
지원자들이 많이 떨지 않게 면접관님께서 준비해주신 것 같습니다.
자기소개서 기반으로 예상 문제를 미리 대비해서
적어도 하나 이상은 답변 잘할 자신있다! 라는 태도로 면접장에 입장했는데
면접은 언제나 예상과는 다르게 흘러가는 것 같습니다 ㅎㅎ
이번 면접이 첫 면접인 만큼
많이 부족했던 이번 경험을 바탕으로 조금 더 치밀하게 준비해야겠다는 생각을 했습니다
면접결과는 일주일 뒤에 나오지만
이번면접에서 저는 예비번호만 받아도 선방했다고 생각합니다!
🤵 이번 면접을 통해 깨달은 점 2가지!
1. 내 멘탈 생각보다 단단하다.
2. 생각보다 많이 떠는 체질은 아닌 것 같다.
제가 생각하기에 면접에 있어 가장 두려운 것이
아무말 못하고 버벅이면서 긴장해서 떠는 것이었는데요
이번 면접을 통해 생각보다 많이 안떠는 체질?이라는 것을 깨달았습니다. ㅎㅎ
귀중한 경험을 해볼 수 있어서 정말 감사했습니다
끝나고 면접비를 지급해 주셨는데 오늘은 면접비로 치맥해볼까 합니다!
P.S. 예비번호 두 자리수 아래만 받아도 성공했다!
결과 나오면 블로그에도 올려드리겠습니다 ㅎㅎ
면까몰(면접은 까보기 전까지 모른다)라고 하지만
제가 면접관이었어도 저 안뽑았을 것 같습니다!
신용보증기금 인턴 소개합니다.(feat 금턴)
● 신용보증기금이란
금융 공기업과 금융권 취업에 관심이 있는 분들이 직무경험을 쌓을 수 있는 신용보증기금 인턴을 소개하도록 하겠습니다. 신용보증기금은 균형 있는 국민경제발전을 선도하는 중소기업 종합지원 전문 준정부기관으로 현직자들에게 만족도를 물어보면 예전보다는 못하지만 정말 만족스러운 직장이라는 평을 듣게 됩니다.
고객을 응대해야 하고 2,3년마다 지점을 옮겨 다녀야 하지만 높은 평균 연봉(9075만 원)과 안정성, 명확하고 차별화된 업무를 보장받기 때문에 취업준비생들에게 선망의 직업일 수밖에 없습니다.
신용보증기금은 상, 하반기 두 번에 걸쳐 체험형 인턴을 선발하는데 채용인원은 상, 하반기 각 1회씩 130명 이상으로 비교적 많은 인원을 채용합니다.
● 전형 및 준비
서류 전형, 면접전형, 신체검사, 합격 발표로 이어집니다. 신용보증기금 인턴에게 요구되는 역량은 원활한 의사소통 능력과 꼼꼼함이 핵심입니다. 고객을 응대하고 보증서 연장, 갱신 서류 작성과 보증료 징수를 담당하기 때문입니다.
동료, 고객과의 갈등을 원활하게 풀어낸 경험이나 자신의 업무를 정확하고 꼼꼼하게 해낸 경험을 자소서에 잘 녹여내셔야 합니다. 또한 공공기관의 특성상 업무를 기준에 따라 공정하게 처리할 수 있는 판단력과 윤리의식이 필요합니다. 약식 논술의 경우에는 정답을 적겠다는 부담보다는 자신의 생각을 논리적으로 서술하겠다는 마음으로 작성하셔야 합니다. 자신이 생각하는 문제 인식과 해결방법의 근거를 정량화, 구조화하여 논리적으로 작성하는 것이 도움이 됩니다.
면접에서는 지원자 자기소개, 자신의 인생에서 가장 잘한 일, 공백 기간에 대한 질문, 타 기업 퇴사 이유, 자신의 장, 단점, 원거리 거주자의 숙소 해결 방안 등 지원자 개인에 대한 질문을 위주로 합니다. 답변이 부족한 경우에는 꼬리 질문이 있기도 합니다. 신용보증기금은 자소서와 면접 전형에서 지원자의 진심과 인성을 파악하는 것에 노력하기 때문에 자신을 포장하기보다는 자신을 솔직하게 오픈하는 것이 좋은 점수를 얻을 수 있습니다.
● 신용보증기금 인턴의 업무
서류의 복사 등과 같은 업무를 수행하기보다는 보증서의 연장, 갱신 업무를 담당하게 됩니다. 보증서의 기일이 1개월 정도 남았을 때 기업에게 연장, 갱신의 의사를 묻고 필요한 서류를 안내, 작성, 보증료의 징수 후 최종적으로 팀장님의 결재를 통해 보증서를 연장 갱신합니다.
업무를 수행 시 염두해야 하는 것은 재무제표를 분석하여 보증서 연장, 갱신이 가능한 기업인지를 1차적으로 확인하고 건전성이 불안하다면 최종적으로 상급자 또는 팀장님의 검토를 받아야 하고 기업과 은행 담당자들과의 원활한 의사소통이 이루어지도록 해야 합니다. 담당 지점 변경, 대출금의 상환이나 보증 비율의 조정, 연장과 갱신의 구별, 채권 은행의 변경 등이 필요한 경우가 있기 때문입니다.
신용보증기금의 인턴은 체험형이라는 한계가 있지만 단순 사무 보조가 아닌 고객을 실제로 응대하고 다양한 기업의 재무제표를 분석해 볼 수 있는 금융 관련 업무를 경험할 수 있다는 장점이 있습니다. 실제로 상반기 인턴이 하반기 인턴에 다시 지원하여 상, 하반기 인턴으로 재직하는 경우도 있을 정도로 신용보증기금 인턴의 만족도가 높습니다.
[2020년 상반기] 신용보증기금 체험형 인턴 최종합격 후기
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최근 신용보증기금 2021년 인턴 채용이 있는 것 같은데 나도 인턴을 했어서 그런지 뭔가 반가운 느낌이 든다. 특히 나는 학교를 졸업하자마자 인턴을 하려고 했었다. 왜냐하면 사회 경험이 없어서 관련 경험과 능력을 어필하고 싶었기 때문이다. 그래서 인턴을 2020년 2월에 졸업하고, 중진공과 신용보증기금에 지원을 하게 되었는데 운이 좋았는지 둘 다 서류 합격을 했다.
아무튼, 경쟁률이 두자릿대인데, 정성을 담고 충실히 작성한다면 (+운) 합격할 수 있는 것 같다. (사유 : 사람을 많이 뽑기 때문. 그리고 세 자릿대로 인턴 채용하는 곳이 많지 않음.)
2020년 상반기 경쟁률
1. 신보 서류
다른 기업과 달리 신보 서류는 특이하게 약술 문항이 포함되어 있어 다소 어려운 부분이 있다. 내가 20년 상반기 당시 문항은 아래와 같았다.
1. 신용보증기금의 청년인턴에 지원하게 된 동기와 인턴생활을 통해 얻고자(배우고자) 하는 점을 기술하시오.
2. 신용보증기금이 인턴직원에게 기대하는 역량은 무엇이라고 생각하며, 본인이 그 역량에 어떻게 부합하는지 경험 또는 교육사항 등을 포함하여 기술하시오.
약술
1. 사회적 형평성을 위한 증세정책과 경기부양을 위한 감세정책 중, 지원자가 생각하기에 현재 대한민국 경제에 더 필요한 정책을 하나 선택하시고 그 이유 및 파급효과를 기술하시오.
2. 2011년 저축은행의 후순위채 판매 및 2013년 동양증권 계열사 회사채 판매, 최근의 DLF(파생결합펀드) 사태 등 금융기관의 불완전판매로 인한 대규모 피해가 발생한 바 있습니다. 금융기관의 불완전판매를 막을 수 있는 방안 제시하고 근거를 구체적으로 기술하시오.
3. 신용보증기금은 2019년 1월 지식재산(IP)평가 업무, 기술평가 업무, 혁신 아이콘 지원 등을 담당하는 지식재산금융센터를 설치하여 운영 중에 있습니다. 신용보증기금이 기술금융지원* 분야를 선도할 수 있는 방안을 구체적으로 기술하시오. (* 담보가 부족한 중소기업이 기술력을 담보로 자금을 융통할 수 있도록 지원)
서류합격
1번의 자소서 문항 같은 경우에는 진솔하게 신용보증기금 인턴으로서 수행하고 싶은 부분들을 서술했다. 특히 블로그 후기가 잘 나와있어서 보증서 연장, 갱신 위주로 배우고자 하는 부분을 서술했다. 2번 자소서 문항은 내가 학창 시절 겪었던 고객 응대 경험과 서류 관련 경험을 강조했었다.
약술의 경우에는 보기만해도 한숨이 나왔지만, 문항 자체를 이해하려고 노력했던 것 같다. 약술 1번의 경우 감세 정책은 무엇이고, 이 정책의 장단점 그리고 대한민국 경제와 엮으려고 문항에 대해서 계속 공부했었고, 문항에 대한 대답을 잘하려고 노력했다. 그리고 약술 2번의 불완전판매 역시 방안을 물어보고 있었는데, 첫 시작을 ‘불완전판매를 막을 수 있는 방안은 ~~ 하는 것입니다.’라고 시작하면서 자소서를 최대한 간결하게 작성하려고 노력했다.
면접합격
2. 신보 면접
신보 인턴 면접은 약간 구조화된 면접이다. 내가 면접을 볼 때는 면접관님 3분, 지원자 2명, 감사 2명, 도우미 1명??이 한 공간에 있었던 것 같다. 면접관님마다 맡은 역할이 있는 것 같았고 공통 질문과 개별 질문이 나눠서 들어온다. 막 회계 지식을 물어봤다는 후기도 있었는데 나 같은 경우엔 운이 좋았는지 공통 질문과 인성 질문(자소서 기반)만 있었다. 그래도 공통 질문은 답변하기가 까다로웠다. 정확하게 기억은 안 나지만 코로나 19로 인해 발생하는 상황과 관련된 질문이었던 걸로 기억이 난다. 그래서 찬성과 반대를 묻는 것이었는데. 내 생각엔 찬성과 반대라는 자체보다 얼마나 논리적으로 말할 수 있는지를 보는 것 같다는 느낌을 받았다. 최대한 신용보증기금 입장에서의 내 관점을 말할려고 노력했던 것 같다.
신보)
1. 전화를 많이 함. (세무회계사무소, 은행, 기업 등)
2. 은행과의 연락이 많음.
3. 서류 기계가 됨.
4. 모르겠으면 규정부터
5. 상반기(3~6월)는 매우 바쁨.
6. 인턴도 챙겨주는 스윗한 문화.
3. 신보 후기
나는 영업점에 배치되어 보증 업무를 수행했었는데, 직원분들이 친절하게 업무에 대해서 알려주시고 팀원으로서 잘 대해주셔서 너무 좋았었다. 특히 기업과 경제 상황을 직간접적으로 체험할 수 있었고, 젠틀한 문화가 있어서 정규직으로 입사하고 싶은 마음이 곱하기 3배가 되었다. 처음 업무를 할 때는 힘들고 어려운 부분이 있지만 결국 시간이 지나면 자연스럽게 문제가 해결되는 부분이라는 생각이 들었다. 나 같은 경우에는 하루 업무가 끝나면 집에 가서 업무 일지를 작성해서 중복 질문이나 실수를 안 하려고 노력했었고, 메모를 생활화하면서 업무를 파악하려고 했다. 그리고 인사를 엄청 많이 하려고 했는데 이러한 부분들을 직원분들이 이쁘게 봐주셔서 감사했다. 꼭 정규직으로 입사하고 싶다. 신보..
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