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한국산업기술대 ( 산기대 ) 수시등급 (2021학년도 ). 수시 필수사항
안녕하세요. 조규보 박사의 대입이야기 입니다. 오늘은 한국산업기술대 ( 산기대 ) 수시등급 및 2022 학년도 수시모집 필수사항을 정리하겠습니다.
Source: allmin78.tistory.com
Date Published: 7/28/2021
View: 4161
[ 2022 수시 입학정보 ] 한국산업기술대학교 – 대학저널
기업을 품는 산학융합 선도대학한국산업기술대학교 한국산업기술 … 특히 교육부의 ‘대학혁신지원사업’ 1차년도 평가에서 최우수 A등급 획득과 …
Source: www.dhnews.co.kr
Date Published: 12/13/2022
View: 8363
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- Author: 중하위권 전문 SD입시컨설팅
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- Date Published: 2021. 5. 11.
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한국산업기술대 ( 산기대 ) 수시등급 (2021학년도 ). 수시 필수사항
안녕하세요
조규보 박사의 대입이야기 입니다.
오늘은 한국산업기술대 ( 산기대 ) 수시등급 및 2022 학년도 수시모집 필수사항을 정리하겠습니다.
산기대는 경기도 시흥시에 자리잡고 있는 산업통상자원부 산하에 있는 대학입니다. 국립대학이라고 생각하기 쉬운데요. 사립대학의 형식으로 운영되고 있죠. 한국기술교육대학교 ( 한기대 )가 한국산업인력공단 산하에 있는 것처럼 말이죠.
따라서 장학금 제도 운용은 별론으로하고, 등록금이 국립 처럼 싸지가 않습니다.
그러나 국립같은 학교운용은 산기대가 취업하기 쉬운 괜찮은 대학이 되고 있습니다.
2021 학년도 수시 논술 ( 논술우수자 전형 ) 입시결과 입니다.
수능최저 없는 논술이라서 경쟁률이 셀 것 같지만, 의외로 경쟁률이 낮습니다.
평균경쟁률이 5.8 : 1 입니다. ( 일반적으로 수능 최저 없는 논술은 40 : 1 정도는 넘어갑니다 )
학생부 전체 평균등급은 4.8 등급이며 내신 4등급 대에서 5등급대 학생들도 지원해 볼 만한 전형입니다.
전통적으로 산기대는 인문논술 처럼 어려운 논술을 출제하지는 않습니다. 약술형으로 간략히 나오는 쉬운 논술입니다.
전년도 성적과 비슷하여 따로 입결을 연도별로 비교하지 않았습니다.
< 한국산업기술대 ( 산기대 ) 수시등급 >
2021 학년도 학생부교과 ( 교과우수자 전형 ) 입니다.
수능 최저가 있습니다. 수능 최저는 조금 완화되어 수능 4개 영역 중 2개 영역의 등급 합이 7 입니다.
전체 평균등급은 3 .1 등급 입니다.
충원율은 비교적 높습니다. 합격하고서도 등록을 하지 않거나, 타 대학으로 빠진 인원이 많습니다. 충원율은 전체평균 250% 입니다. ( 2바퀴하고도 반이 돌았네요 )
가장 강세를 보였던 컴공과가 390%로 가장 높은 충원율을 보였습니다.
전년도에 비해 신소재, 생명화학, 컴공 계열이 입결이 상승하였는데요. 이런 추세는 올해도 지속되리라 생각됩니다. 이 학과들은 약간 안정지원이 필요할 것 같습니다.
< 한국산업기술대 ( 산기대 ) 수시등급 >
2021 학년도 학생부교과 ( 특정교과우수자 ) 지원 현황 및 입시결과 입니다.
말 그대로 특정교과 즉 공학계열이면 수학, 과학 . 경영학부면 수학, 영어 내신등급만 봅니다. 수학,과학과목의 내신등급이 유독 좋은 학생들은 이 전형으로 공학계열로 지원하면 됩니다. 교과별 석차등급 상위 5과목이니까 10과목 보겠죠?
따라서 자신의 학생부 내신을 자세히 봐서 수학, 과학이 강세를 보인다면 위의 학생부교과 우수자 전형보다는 이 전형이 나을 수 있습니다. 입시결과도 학생부교과우수자 전형 평균등급이 3.1 등급인데요. 이 전형은 잘하는 과목 2개만 보니까 평균등급이 2.8 등급으로 높게 나타납니다.
< 한국산업기술대 ( 산기대 ) 수시등급 >
2021 학년도 학생부종합 (KPU 인재 전형 ) 입니다.
이 전형은 둘로 나뉘어 학생부종합 ( KPU 창의인재)로 기존의 KPU 인재 전형 입니다.
새로 적성고사가 폐지되면서 KPU 실천인재 전형이 신설되면서 이 전형은 입결이 다소 하락할 것으로 예상됩니다.
< 한국산업기술대 ( 산기대 ) 수시등급 >
2022 학년도 올해 변경되는 산기대의 입학계획안 내용입니다.
적성고사가 우선 폐지되었습니다. ( 적성고사를 실시하던 대학들 모두 적성고사가 폐지되었습니다. 이 중 삼육대, 가천대, 고려대 (세종캠 )은 논술로 전환했습니다 )
적성고사가 폐지되면서 수시 학생부종합 (KPU 실천인재 )전형이 신설되었습니다.
기존의 학생부종합 KPU 창의인재 전형이 있는데, 여기에 다시 실천인재 전형이 신설됨으로써, 학생부종합전형의 입결이 소폭 하락할 것 같습니다.
논술에서 경영학부, 디자인공학부 논술고사가 첫 시행을 앞두고 있습니다.
기출문제가 없으니, 어느 정도 수학적 배경만 있다면 한 번 응시해보는 것도 나쁘지 않겠네요
그리고 경쟁률이 높은 채용조건형계약학과는 1단계 서류평가 100%로 모집정원의 3배수를 뽑았는데요, 이를 4배수로 늘렸습니다. 2단계에서 면접 100%로 합불을 결정하니까 일단 서류평가 전형만 통과되면 4: 1의 경쟁률이 되죠.
< 한국산업기술대 ( 산기대 ) 수시등급 >
한국산업기술대 ( 산기대 ) 2022 학년도 전형요약 입니다.
학생부교과우수자 , 특정교과우수자 전형만 수능 최저 있습니다.
< 한국산업기술대 ( 산기대 ) 수시등급 >
2022 학년도 한국산업기술대 모집단위 및 모집인원 입니다.
< 한국산업기술대 ( 산기대 ) 수시등급 >
논술우수자 전형 입니다.
논술유형은 수리논술로 3문항 출제 됩니다.
논술고사 80% + 학생부교과성적 20% 입니다.
학생부반영교과는 산기대 공통인데요. 공학계열 : 국어, 수학, 영어, 과학 교과별 성적이 좋은 5과목 ( 석차등급 상위 5과목 ) 따라서 20과목 반영입니다. 경영학부는 국어,수학, 영어, 사회 또는 과학 ( 둘 중에 이수단위가 높은 교과를 반영합니다.)
학생부교과 ( 교과우수자 전형 ) 입니다.
수능 최저 있습니다. 수능 4개 영역 국어, 수학, 영어, 탐구 ( 사회/과학 중 상위 1과목 반영 ) 중 2개 영역의 등급 합이 7 이내 이면 됩니다. 2020 학년도만 하더라도 등급 합이 6 이었습니다만, 완화되었습니다.
2개 영역을 뽑아서 반영하는데요. 이 중에 수학이 포함되면 수학에서 선택과목으로 미적분 또는 기하를 선택하면 1등급 상향해줍니다. 즉 수학 ( 미적/기하 중 택 1 ) 3등급이면 수학은 2등급이 되는거죠.
한국사 필수응시입니다.
< 한국산업기술대 ( 산기대 ) 수시등급 >
2022 학년도 한국산업기술대 학생부교과 ( 특정교과우수자 전형 ) 입니다.
수능 최저 있구요. 위의 학생부교과우수자와 동일합니다.
다만 학생부 반영에서 공학계열은 수학, 과학, 경영학부는 수학, 영어를 반영합니다. 자기 자신이 내신 중에서도 특히 수학과 과학에서 석차등급이 높다면 이 전형으로 지원하면 됩니다.
< 한국산업기술대 ( 산기대 ) 수시등급 >
2022 학년도 한국산업기술대 학생부종합 ( KPU 창의인재 ) 입니다.
다단계전형으로 1단계에서 서류평가 ( 학생부, 자기소개서 등 ) 100%로 모집정원의 4배수를 뽑은 다음, 2단계에서 면접 20% 있습니다. 면접의 비중은 타 대학들보다 낮은 편입니다.
학생부, 자기소개서를 정성평가함으로 내신등급이 낮더라도 학생부. 자소서가 잘 꾸며져있다면 당연히 이 전형으로 지원해야겠죠?
2022 학년도 한국산업기술대 ( 산기대 ) 채용조건형계약학과 입니다.
입학과 동시에 참여기업에 채용이 확정되고 3년간 일과 학업을 병행하면서 4년제 학사학위를 받을 수 있는 학과 입니다.
1학년 때는 전액장학금이 2-3학년 때는 참여기업에서 50% 반액 장학금을 줍니다.
1단계 서류평가 ( 자소서는 없습니다 ) 100%로 5배수를 뽑고 , 2단계에서는 1단계 성적을 무시하고 면접 100%로 당락을 결정합니다. 즉, 면접이 거의 합.불을 결정한다고 봐도 무방합니다. ( 1단계 5배수 통과조건으로 )
이상으로 한국산업기술대 ( 산기대 ) 수시등급 및 2022 학년도 수시 주요사항을 정리했습니다.
< 한국산업기술대 ( 산기대 ) 수시등급 >
[ 2022 수시 입학정보 ] 한국산업기술대학교
한국산업기술대 전경. 사진=한국산업기술대 제공
기업을 품는 산학융합 선도대학
한국산업기술대학교
한국산업기술대학교(총장 박건수, 이하 산기대)는 1997년 산업자원부(현 산업통상자원부)가 출연해 1만9천여 부품 소재 기업이 밀집한 대한민국 최대 국가산업단지에 설립한 최초의 4년제 산학협력 특성화 대학이다. 개교 이래 이들 기업과 친밀히 협력하며 공학교육 혁신, 현장 실무형 인재 양성을 통해 국내 대학 중 가장 많은 이공계 인재를 양성하며 지역과 국가산업 발전에 이바지하고 있다.
대학-기업 상생하는 캠퍼스문화 확립
산기대는 기업의 니즈(Needs)를 반영한 맞춤형 교육과정을 바탕으로 대학과 기업이 서로 품고 상생하는 캠퍼스문화를 확립했다. ‘가족회사’ 제도를 창안해 확산시킨 선도대학답게 국내 대학 중 가장 많은 4220여개 기업과 네트워크로 연결돼 있으며, 국내 최초로 교수와 기업간 R&D 프로젝트에 학생들을 참여시키는 엔지니어링하우스(EH: Engineering House) 제도를 도입, 공학교육에 일대 혁신을 가져왔다.
산기대는 첫 졸업생을 배출하기 시작한 2002년부터 지금까지 취업명문 대학으로, 일자리를 창출하는 ‘기업가적 대학’으로 국내외 많은 대학의 모범이 되고 있다. 교육부 사회맞춤형 산학협력선도대학 육성사업(LINC+), 4차 산업혁명 혁신선도대학사업, 대학 창의적 자산 실용화지원사업, 과학기술정보통신부의 그랜드ICT연구센터사업, 산업통상자원부의 스마트제조 고급인력양성사업, 반도체 소재·부품·장비기술인력양성사업, 경기도 지역협력연구센터(GRRC)사업과 중소벤처기업부의 초기창업패키지 사업 등 정부의 주요 사업을 수행하고 있다.
특히 교육부의 ‘대학혁신지원사업’ 1차년도 평가에서 최우수 A등급 획득과 과기부의 ‘2020년 연구활동지원역량평가’에서 전국 167개 대학 중 유일하게 최우수등급인 ‘S’등급을 획득해 우수대학으로 평가 받아 강소대학의 면모를 굳건히 하고 있다.
인공지능(AI), 사물인터넷(IoT), 3D프린팅 기술로 대변되는 4차 산업혁명의 글로벌 산업 패러다임은 무서운 속도로 변하고 있다. 이에 대응해 산기대는 기존의 산학협력을 업그레이드함으로써 집적지 내 기업들이 첨단산업으로 기술혁신을 도모할 수 있도록 지원하는 역할을 수행하고 있다.
현장중심 공학교육으로 높은 취업률, 우수한 성과 도출
특성화 교육으로 이름난 산기대의 힘은 기업체 경험이 풍부한 교수진의 현장감각과 엔지니어링하우스(EH), 전교생 국내·외 현장실습 의무화, 창의·인성교육을 포함한 혁신적 공학교육에서 나온다. 높은 취업률과 외부기관의 우수한 평가는 이런 산업 수요 맞춤형 교육이 시너지를 발휘한 결과다.
엔지니어링하우스(EH)는 기업과 진행하는 실전 프로젝트를 정규교과로 구현한 R&D 기반 산학협력교육센터로, 교육과 연구개발 활동에 집중할 수 있는 독특한 형태의 산학협력 프로그램이다. 기업은 교수와 공동연구를 할 수 있고, 학생은 기업연구원으로부터 관련 실무를 배우며, 교수는 현장에서 실용기술을 연구하고 인재를 양성한다.
다양한 EH 교육을 위해 EH전공, EH융합교과로 나눠 운영한다. EH전공교과는 전문적인 기술분야를 정규교과와 차별화해 실시하는 전공심화 교과이며, EH융합교과는 3개 이상의 EH 또는 학과(학문)간 협력해 최신 융복합기술을 습득할 수 있는 교과로 운영한다.
현장실습 학점제는 산기대가 국내 대학 최초로 시행한 제도로, 전체 학부생은 학기 또는 방학 중에 산학협력 협약을 맺은 기업에서 실습을 진행하고 학점을 이수해야 하는 제도다. 학생들은 기업의 현장을 직접 체험해 봄으로써 문제 파악과 해결 능력을 함양하게 된다. 기업에서 우수한 평가를 받은 학생에게는 실습을 마친 후에 해외 산업현장 견학 기회를 제공한다.
수요중심 산학협력으로 산학융합 실현
산기대는 산학협력을 넘어 산학융합이라는 혁신으로 정부와 함께 국가경제를 지탱하는 기업들을 돕고 있다. 기업의 글로벌 경쟁력을 높이기 위해 국내 대학 중 가장 많은 4220여개 가족회사를 포함, 교내에 입주한 115개 기업연구소와 상시 협력해 꿈꾸던 산학융합을 실현시키고 있다.
산기대 제1캠퍼스에 위치한 기술혁신파크(TIP: Techno Innovation Park)는 국내 대학 최초로 공학교육과 연구개발, 기숙사 기능을 혼합한 산학협력 복합시설이다. TIP는 교수–학생–기업연구원이 공동생활을 기반으로 중소·중견기업의 R&D 지원과 산업계 수요에 맞는 글로벌 공학교육을 함께 완성하는 획기적인 공학교육 모델이다.
가족회사 제도는 대학과 기업 간 기술교류와 공동 연구개발, 학생 현장연수 등으로 대표되는 산학협력시스템으로, 2000년 산기대가 처음 창안한 이래 다른 대학의 벤치마킹 대상이 되고 있는 산학협력 프로그램의 대명사다. 현재 정부에서도 가족회사 제도 성과를 주요 산학협력 지표로 활용하고 있다.
우수한 취업경쟁력
산기대 졸업생은 다양한 경험으로 재교육이 필요 없는 숙련된 인재다. 기업에서는 이미 우수한 인재를 알아보고 졸업 전에 선점하기도 하며, 졸업생에 대한 무한 신뢰를 보내고 있다. 산기대의 최근 6년 평균 취업률은 74.0%(2014~2019년)로, 전국 4년제 대학 평균 취업률(2019년 기준)인 63.3%보다 약 10% 이상 높고 취업의 질 또한 우수하다는 평가를 받고 있다.
산기대는 2016년부터 정부와 지자체(경기도, 시흥시)로부터 5년간 총 29억원을 지원받아 청년취업·창업 지원 사업 일환으로 대학일자리센터를 운영했다. 2021년부터는 신규로 대학일자리플러스센터사업을 추진, 지역 산업수요에 맞는 ‘청년일자리 플랫폼’을 구축하고 다양한 진로·취업프로그램과 대학의 우수한 창업 인프라를 활용한 창업지원 서비스도 제공하고 있다. 12개 학부(과)를 대상으로 대학일자리센터 컨설턴트가 각 1개 학부(과)를 전담해 맞춤형 상담과 프로그램을 제공한다.
청년의 내일을 만드는 곳
산기대는 성공창업을 향한 꿈과 열정을 가진 학생, 일반인 예비창업가를 대상으로 아이디어 발굴에서 교육, 사업화, 사후관리까지 창업에 필요한 전 과정을 지원하는 가장 앞선 창업인프라를 구축해 청년의 희망찬 내일에 힘을 더하고 있다.
산기대는 정부 재정지원사업을 적극 활용해 예비창업자 발굴과 학생 창업기업 지원(초기창업패키지사업) 및 대학원생 창업지원(실험실특화형 창업선도대학사업) 등 교내 청년창업 활성화에 앞장서고 있다.
이에 따라 매년 재학생 3명중 1명꼴로 대학이 제공하는 정규교과 창업강좌, 창업동아리 등 창업역량강화 프로그램에 참여한다. 2011년부터 2019년까지 102개 학생 창업기업에 397명의 졸업생이 근무 중이다.
2016년에는 K-Unicorn Club(유니콘 클럽)도 신설했다. K-Unicorn Club은 산기대 출신 학생창업기업으로 기업가치 100억원 이상 학생창업기업 육성 프로그램이다. 2016년 1기 23명으로 시작해 2017년 2기 19명, 2018년 3기 15명, 2019년 4기 12명이 실리콘밸리를 방문해 투자자 앞에서 기업설명회를 가졌다.
이같은 활동의 결과, 2018년 ‘대학창업지수’에서 4년제 218곳, 2년제 170곳 대학에서 특수목적대학을 제외한 328개교 대상 중 종합 3위, 창업성과 부문 1위를 차지해 창업에 강한 대학으로 인정받았다. 2019년에는 ‘2019년 이공계 대학평가’에서 창업 및 취업지원부문 4위(취업률 5위, 현장실습참여학생비율 1위, 학생창업지원액 7위)를 차지했다.
■ 우리대학 이렇게 뽑는다 – 김창규 한국산업기술대학교 입학홍보처장
“적성고사 폐지…학생부교과 모집인원 대폭 확대”
– 2022학년도 산기대 수시모집의 특징은.
“2022학년도 산기대 수시모집에서 적성고사전형이 폐지되면서 많은 변화가 생겼다. 첫 번째로 학생부교과전형 모집인원이 대폭 확대됐다. 학생부교과(교과우수자)전형 모집인원이 277명으로 전년대비 97명 증가했고, 학생부교과(특정교과우수자)전형 역시 모집인원이 260명으로 20명 증가했다. 두 번째로는 학생부종합전형에서 서류 100% 전형인 학생부종합(KPU실천인재)전형이 신설돼 136명을 선발하고, 서류와 면접 단계별로 진행되는 학생부종합(KPU창의인재)전형은 50명이 줄어들어 120명을 선발한다.”
– 산기대 논술고사(TEMS)의 특징은.
“약술형 논술은 주어진 답안지 내에서 정확하게 개념을 설명하는 것이 관건으로, 인문 논술처럼 장문의 서술보다는 중요한 요점과 수식을 중심으로 나열하는 개조식으로 작성한다. 풀이형 논술은 복합적인 질문에 기반한 논술형의 문제와는 달리 핵심적인 기본 개념을 이해한 상태에서 약술형 또는 풀이형식으로 작성한다.
논술은 교과서를 활용해 출제하며, 출제범위는 수능 수학Ⅰ, Ⅱ로 수능을 준비하는 학생들이면 별도의 논술 준비 없이 쉽게 문제를 풀 수 있다. 또한 학생부 교과성적 3~5등급 학생이라면 논술문제에 쉽게 접근해 풀 수 있도록 구성했다.”
– 학생부종합(KPU실천인재)전형과 학생부종합(KPU창의인재)전형의 차이점은.
“학생부종합(KPU실천인재)전형은 올해 새롭게 신설된 전형으로 ‘서류평가 100%’로 학생을 선발한다. 반면에 학생부종합(KPU창의인재)전형은 ‘1단계: 서류평가 100%, 2단계: 서류평가 성적 80%+면접평가 20%’로 학생을 선발한다. 따라서 면접에 부담을 느끼는 학생들은 학생부종합(KPU실천인재)전형으로, 다소 부족한 학생부를 면접을 통해 보완하고자 하는 학생들은 학생부종합(KPU창의인재)전형으로 지원할 것을 추천한다. 두 전형 모두 복수지원하는 것도 가능하다.
학생부종합(KPU실천인재)전형은 ‘학업역량(40%), 전공적합성(30%), 인성(15%), 발전가능성(15%)’ 순으로 반영비율을 가져가며, 학생부종합(KPU창의인재)전형은 ‘전공적합성(40%), 학업역량(30%), 인성(15%), 발전가능성(15%)’의 비중으로 평가가 진행된다.”
– 학생부종합(KPU실천/창의인재)전형 학교생활기록부·자기소개서의 평가기준은.
“학생부종합(KPU실천/창의인재)전형에서는 지원자의 학교생활기록부와 자기소개서의 내용을 토대로 대학에서의 성장가능성을 평가한다. 지원 서류에 담겨있는 경험이 학생에게 어떤 의미를 갖는지, 그런 경험이 향후 대학생활에 어떻게 긍정적으로 작용할지를 종합적으로 점검한다는 것이다. 이때 학교생활기록부와 자기소개서는 내용을 보충하거나 해당 경험의 진위여부를 확인할 수 있는 상보적인 역할을 수행하기 때문에 자기소개서를 작성할 때는 학교생활기록부에 기록돼 있는 경험을 활용해 자신의 활동과정, 역할, 배운 점과 느낀 점을 명료하게 서술해야 좋은 평가를 받을 수 있다.”
– 학생부종합(KPU창의인재)전형 면접 때 답변은 어디에 초점을 둬야 하나.
“확인면접은 2대 1 면접의 형태로 10분 간 진행된다. 자기소개서와 학교생활기록부를 바탕으로 학업역량, 전공적합성, 인성, 발전가능성을 확인하는 질문을 한다. 면접 준비를 할 땐 자기가 제출한 서류내용을 충분히 숙지하고 질문의 요지를 파악하는 훈련을 하는 게 도움이 된다.
자기가 지원한 전공학과의 인재상, 핵심역량, 교육과정에 대한 정보를 미리 숙지해 답변에 포함시키면 긍정적인 평가를 받을 수 있다. 블라인드 평가가 이뤄지기 때문에 출신지역과 고교, 부모의 사회/경제적 지위 등을 면접 때 언급하지 않도록 주의할 필요가 있다(1차 구두 경고 후, 반복할 경우 부정행위로 간주해 처리).”
– 학생부종합(조기취업형계약학과)은 어떤 전형인가.
“조기취업형계약학과는 대학입학과 동시에 참여기업에 채용 약정돼 일과 학업을 병행하며 3년의 과정으로 4년제 학사학위 취득이 가능한 전형이다. 입학하는 학생은 1학년은 수업료 전액 장학 혜택(희망사다리장학금)을, 2~3학년은 취업한 기업에서 등록금 50%를 지원받는 혜택이 주어진다.
1단계 서류평가에서는 인성(20%), 학업역량(40%), 전공적합성(40%)을 입학사정관 2명이 평가해 5배수의 학생을 선발하고, 2단계 면접평가(합/불)에서는 면접관 최대 3인이 지원자 1인을 평가하는 15분 이내 면접을 통해 지원자의 직무적합성(50%), 성실성(25%), 공동체의식(25%)을 점검한다.
해당 기업에서 채용확약서를 제출해야만 합격 대상이 될 수 있으며, 1년 과정 이수 후 채용기업과 고용계약을 체결한다. 졸업 시까지 고용계약을 체결한 기업과 고용계약을 유지해야 졸업이 가능하므로 원서접수 시 기업을 신중히 선택해야 한다.”
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