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노무사 시험 과목 | 노무사시험 1차 공부방법 (공부순서,인강팁,단기합격전략) 빠른 답변

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  • 노동법(1)
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  • 영어(공인 어학성적으로 대체)
  • 경제학원론, 경영학개론 중 1과목

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노무사 시험 과목 주제에 대한 동영상 보기

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안녕하세요~ 노무사 아영입니다.
2020년 공인노무사 1차 시험이 2개월 정도 남았는데요.
수험을 준비 중이시거나 고민 중이신 분들께
도움이 되었으면 하는 마음으로
1차 시험 공부방법에 관해 영상 준비했습니다.
구독과 좋아요 부탁드립니다😊
궁금하신 점은 메일이나 DM으로 문의주세요
[email protected]
🔸 instagram.com/zeronomu
#노무사 #노무사시험 #노무사1차 #권아영노무사
Track: Calmness – JayJen [Audio Library Release]Music provided by Audio Library Plus
Watch: http://youtu.be/Zgf9lidTfJQ
Free Download / Stream : https://alplus.io/calmness

노무사 시험 과목 주제에 대한 자세한 내용은 여기를 참조하세요.

노무사 시험 자격요건 및 1차/2차 시험 과목 – 네이버 블로그

시험 과목으로는 필수과목인 노동법1,2, 인사노무관리론, 행정쟁송법과 선택과목(택1)인 경영조직론, 노동경제학, 민사소송법이 있습니다. 시험에 대해 …

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Source: m.blog.naver.com

Date Published: 4/1/2021

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[공인노무사] 공인노무사 시험과목 및 역대 합격률! – 류토피아

공인노무사 1차 시험 과목 · 1. 노동법1 · 2. 노동법2 · 3. 민법 · 4. 사회보험법 · 5. 영어(공인 어학성적으로 대체) · 6. 경제학원론, 경영학개론 중 선택 1 …

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Source: ryu-topia.tistory.com

Date Published: 2/21/2022

View: 4480

공인노무사 1차 시험시간 및 시험과목, 합격률, 당일 준비물은?

공인노무사 1차 시험과목은 노동법 1, 노동법 2, 민법, 사회보험법, 영어, 경제학원론과 경영학개론 중 1과목을 선택하면 되고, 문항수는 과목당 25 …

+ 자세한 내용은 여기를 클릭하십시오

Source: ttomine.tistory.com

Date Published: 5/15/2022

View: 5147

2022년 공인노무사 시험일정 , 응시자격 및 시험과목 – 쥬송세월

노무사. 안녕하세요. 오늘은 노무사 시험에 대해 알아보도록 하겠습니다. 노동관계법령 및 노무관리 분야에 대한 전문적인 지식과 경험을 제공 …

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Source: ppqzm-i.tistory.com

Date Published: 8/29/2022

View: 3233

공인노무사 – 나무위키

공인노무사 시험은 1차, 2차, 3차로 구분되어 있으며 1차는 5지선다형 객관식 5과목, 2차는 서술형 5과목, 3차는 면접전형으로 구성되어있다. 1, 2차 시험의 경우 채점위원 …

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Source: namu.wiki

Date Published: 8/5/2021

View: 6510

노무사 시험과목 및 합격률 – dramasoul

공인노무사 자격증 시험과목 · 1. 노동법(1) · 2. 노동법(2) · 3. 민법 · 4. 사회보험법 · 5. 영어(공인 어학성적으로 대체) · 6. 경제학원론, 경영학개론 중 1 …

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Source: niinaa.tistory.com

Date Published: 3/4/2021

View: 5007

시험일정/과목 – :: 공인노무사 전문 합격의법학원 ::

수험서몰 교재/자료 직수령 ; 필수과목(5) · 영 어, 민간 영어능력 검정시험성적으로 대체 ; 선택과목, 경제학원론,경영학개론 중 1과목, -.

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Source: cpla.lawschool.co.kr

Date Published: 9/26/2021

View: 6669

[큐넷 자격증] 노무사, 연봉은 얼마나 받을까? 2022 공인노무사 …

1차 시험은 노동법, 민법, 사회보험법, 경제학/경영학과 영어를 평가하며 2차 시험은 노동법, 인사노무관리론, 행정쟁송법 등의 과목에서의 전문성을 평가 …

+ 여기에 더 보기

Source: www.lecturernews.com

Date Published: 2/27/2021

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주제와 관련된 이미지 노무사 시험 과목

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노무사시험 1차 공부방법 (공부순서,인강팁,단기합격전략)
노무사시험 1차 공부방법 (공부순서,인강팁,단기합격전략)

주제에 대한 기사 평가 노무사 시험 과목

  • Author: 노무사 아영
  • Views: 조회수 48,793회
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  • Date Published: 2020. 3. 15.
  • Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=K750LEwUO_k

노무사 시험 자격요건 및 1차/2차 시험 과목

노무사 시험의 자격 요건 및 1차/2차 시험 과목에 대해 알아보도록 하겠습니다 🙂

자격 요건

다음과 같은 경우 노무사 시험 응시 자격이 제한됩니다.

– 이전 시험에서 부정행위를 한 이후 5년이 지나지 않은 자

– 미성년자

– 피성년후견인 또는 피한정후견인

– 파산선고를 받은 자로서 복권(復權)되지 아니한 자

– 공무원으로서 징계처분에 따라 파면된 자로서 3년이 지나지 아니한 자

– 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

– 형의 집행유예를 선고받고 그 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

– 금고 이상의 형의 선고유예기간 중에 있는 자

※ 결격사유 심사기준일은 제3차시험 합격자 발표일(2018.11.21) 기준

1차 시험

1차 시험은 객관식 5지선다형으로 출제되며, 각 과목 40점 이상, 총점(평균) 60점 이상의 경우 합격하게 됩니다.

시험 과목은 필수과목인 노동법(1),(2), 민법, 사회보험법,영어와 선택과목(택1)인 경제학원론, 경영학원론입니다.

이 때 영어의 경우 어학성적으로 대체 됩니다.

공인노무사 자격증을 위해 어학성적을 취득하시려는 분들은 토익보다 지텔프 를 추천합니다..! 해당 점수를 취득하기가 비교적 쉽다고 합니다.

– 어학성적(해당되는 것 하나만 산업인력공단(큐넷)에 제출)

[공인노무사] 공인노무사 시험과목 및 역대 합격률!

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[ 공인노무사 ] 공인노무사 시험과목 및 역대 합격률

공인노무사에 자격 취득에 도전하시는 분들이 해마다 늘어나고 있는데요.

오늘은 공인노무사 1차, 2차, 3차 시험과목 및 역대 합격률에 대해 포스팅하려고 합니다.

공인노무사 1 차 시험 과목

1. 노동법1

2. 노동법2

3. 민법

4. 사회보험법

5. 영어(공인 어학성적으로 대체)

6. 경제학원론, 경영학개론 중 선택 1과목

* 문항수: 과목당 25문항 / 총 125문항

* 시험시간: 125분

* 시험 형태: 객관식(5지택일형)

* 합격기준: 영어 제외 나머지 과목에서 평균 60점 이상 (과락 40점)

공인노무사 2 차 시험 과목

1. 노동법

2. 인사노무관리론

3. 행정쟁송법

4. 경영조직론, 노동경제학, 민사소송법 중 선택 1과목

* 문항수: 노동법 4문항, 그 외 과목 과목당 3문항 / 총 13문항

* 시험시간: 노동법은 교시당 75분 (총 2교시), 그 외 과목은 과목당 100분

* 시험 형태: 주관식(논문형)

* 합격기준: 전 과목 평균점수 60점 이상 (과락 40점)

공인노무사 3 차 시험

* 시험 형태: 면접 (사명감, 전문지식과 응용능력, 품행, 논리성 등)

* 합격기준: 각 평정요소마다 점수를 매겨서, 총 12점 만점에 평균 8점 이상 득점

공인노무사 수험인원 및 합격자 현황

공인노무사 응시인원 및 합격률

수험인원과 합격률에서 보시는 것처럼 공인노무사 시험도 역시 2차가 관건입니다. 1차는 보통 50%가 넘는 합격률을 보이고 있어 합격하기 그렇게 어려워 보이지는 않는데요. (하지만 막상 공부해 보니 1차도 공부할 내용이 많고 쉽지는 않습니다. 그래도 객관식이라 어느 정도 감만 익히면 합격선에 다가갈 수 있을 것 같아요. 문제는 2차!) 3차 시험은 합격률을 보면 별로 걱정해야 될 정도의 관문은 아닌 것 같네요.

우리나라에는 아직도 노동법 관련 이슈가 많고 개정사항도 많습니다. 앞으로도 갈 길이 멀고 이 과정에서 노무 관련 전문가가 많이 필요하기 때문에 이 시험에 도전하시는 분들이 많은 것 같습니다. 전망이나 연봉도 나쁘지 않고, 진로도 여러 가지 형태로 존재할 수 있어서요.

하지만 그만큼 좋은 자격증이다 보니 취득이 쉽지는 않아 보입니다. 특히 직장인 수험생들은 공부할 시간 확보하는 것부터, 공부할 체력 챙기는 것부터 넘어야 할 산이 많지요. 모두 시간관리, 체력관리 잘하시기를 바랍니다!

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공인노무사 2020년 합격률, 역대 합격률, 과거 합격률, 응시인원

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공인노무사 1차 시험시간 및 시험과목, 합격률, 당일 준비물은?

21년 5월 8일에 공인노무사 1차 시험이 치러지게 됩니다. 공인노무사 1차 시험 시간표 및 역대 합격률은 어떻게 되며, 당일 준비사항은 무엇이 있는지 소개해 보겠습니다.

공인노무사 1차 시험시간 및 시험과목, 합격률, 당일 준비물은?

86년 제1회 공인노무사 시험이 치뤄진 이래 21년까지 총 30회 공인노무사 시험이 치러지게 됩니다.

제1회 71,696명이 공인노무사 1차 시험에 지원한 이래 21년도 약 8,064명이 지원하여 제1회 시험을 제외하고 가장 많은 인원이 지원하게 된 만큼 공인노무사의 인기 또한 점차적으로 증가하고 있습니다.

공인노무사 1차 시험 접수인원 추이

로스쿨 도입으로 법조 분야에서 경쟁이 치열함에도 불구하고, 노사간의 갈등 및 근로자의 노동권 강화로 날이 갈수록 공인노무사의 인기 또한 그에 못지않게 증가하고 있습니다.

영어 시험이 토익, 토플, 텝스, 지텔프 등으로 2010년부터 대체되면서 접수인원이 2902명이래로 11년 3275명, 12년 3265명, 13년 3341명, 14년 2890명, 15년 3956명, 16년 4760명, 17년 4728명, 18년 4744명, 19년 6211명 19년 7549명, 21년 8064명으로 증가하고 있는데, 공인노무사 시험과목 및 시험시간, 시험방법과 합격률, 그리고 시험 당일 준비물에 대해 알아보겠습니다.

1. 공인노무사 시험과목 및 시험시간, 시험방법

구 분 교시 시험과목 문항수 시험시간 시험방법 1차시험 – 1. 노동법(1) 2. 노동법(2) 3. 민법 4. 사회보험법 5. 영어(공인 어학성적으로 대체) 6. 경제학원론, 경영학개론 중 1과목 과목 당 25문항 (총 125문항) 125분 (09:30~11:35) 객 관 식 5지 택일형 2차 시험 1 2 1. 노동법 4문항 교시 당 75분 (09:30~10:45) (11:15~12:30) 논 문 형 3 2. 인사노무관리론 과목 당 3문항 과목 당 100분 (13:50~15:30) (09:30~11:10) (11:40~13:20) 4 5 3. 행정쟁송법 4. 경영조직론경영 조직론, 노동경제학, 민사소송법 중 1과목 3차 시험 「공인노무사 법」 제4조제3항의 평정 사항 1. 국가관, 사명감 등 정신자세 2. 전문지식과 응용능력 3. 예의, 품행 및 성실성 4. 의사발표의 정확성과 논리성 면 접

공인노무사 1차 시험과목은 노동법 1, 노동법 2, 민법, 사회보험법, 영어, 경제학원론과 경영학개론 중 1과목을 선택하면 되고, 문항수는 과목당 25문항으로 총 125문항에 대해 객관식으로 치러집니다.

이 중에서 영어의 경우 10년도 이후부터 영어과목을 대체하는 영어능력 검증시험에 사전에 취득해야 응시 가능하고, 영어성적 인정기준은 자격시험 공고일부터 거꾸로 계산하여 2년이 되는 날이 속하는 해의 1월11월 1일 이후 실시된 영어능력 검정시험에서 취득한 점수를 응시원서 접수 시 제출하여야 합니다.

1차 시험시간도 9:30분부터 11시 35분까지 총 125분에 걸쳐 시험이 이루어지므로, 수험자를 마중 나가실 분께서는 해당 시간에 맞춰 미리 기다리고 계시면 됩니다.

[영어과목 대체하는 영어능력 검정시험의 종류 및 합격에 필요한 점수]

구분 토플 (TOEFL) 토익 (TOEIC) 텝스 (TEPS) 지텔프 (G-TELP) 플렉스 (FLEX) 아이엘츠 (IELTS) PBT IBT ‘18.5.12. 이전 ‘18.5.12. 이후 일반 응시자 530점 71점 700점 625점 340점 65점 (Level 2) 625점 4.5 청각장애인 352점 – 350점 375점 204점 43점 (Level 2) 375점 4.5

2. 공인노무사 1차 합격인원 및 합격률 추이

공인노무사 시험은 총 3차에 걸쳐 시험을 치르게 되는데, 최소 합격인원을 2009년부터 250명에서 2018년부터는 300명으로 하고있는데, 실질적으로 최소합격인원을 합격인원으로 하는 상대평가에 가깝게 운영하고 있습니다.

그러다 보니 1차 합격률 및 합격인원이 아무리 높아도, 2차 논문형 시험에서 합격인원을 최소 합격인원에 가깝게 조정하다 보니 1차의 실질적인 합격률 및 합격인원에 대한 의미가 다소 떨어집니다. 그래도 1차 합격한 인원이 2차 시험에서 경쟁해야 하는 경쟁자이다 보니 합격인원에 대해서는 한번 살펴볼 필요가 있는데요.

10년 1차 합격인원은 1493명에서 20년 합격인원 3439명으로 점진적으로 증가하고 있는데, 이는 위에서 보았듯이 시험 접수 및 응시인원이 증가함에 따라 합격인원도 그에 맞춰 증가하고 있습니다. 최근 10개년 합격률은 54.8%로 12년을 제외하고 합격률이 모두 50% 이상인데, 아무리 1차 합격인원이 많아도 결국 최종 합격인원은 300명 정도에 수렴한다는 점 참고하시기 바랍니다.

2차 시험 합격인원 및 합격률 통계자료는 다음 글에서 소개하겠습니다.

공인노무사 1차 합격인원 추이

공인노무사 1차 합격률 추이

3. 공인노무사 1차 시험 당일 준비물

1) 신분증 및 수험표

모든 시험에서 마찬가지겠지만 신분증 및 수험표를 지참하지 않으면 당해 시험 정지(퇴실) 및 무효처리됩니다. 특히, 신분증에 대해서는 이번 21년 2월 5일 공인노무사 자격시험 시행계획 공고에서도 변경사항 안내로 강조한 사항입니다. 반드시 잊지 마시고 전날 신분증 및 수험표는 꼭 챙겨주세요

2) 전자, 통신기기(전자계산기 등 소지를 허용한 물품 제외)의 시험장 반입 원칙적 금지

21년 2월 5일 공인노무사 자격시험 시행계획 공고에서도 변경사항 안내로 강조한 사항입니다. 경영학 및 경제학 문제풀이 시 전자계산기는 확인 후 반입이 가능하지만, 스마트워치와 같은 전자, 통신기기의 시험장 반입은 원칙적 금지합니다.

습관적으로 스마트 워치 등을 지참하고 계신 경우에는 전날 미리 다른 일반 시계로 교체해서 준비해주세요

2) 컴퓨터용 사인펜 등 필기구

1차의 경우 최종 답안지는 OMR 카드에 작성하므로 컴퓨터용 사인펜을 준비해주세요. 2차의 경우는 논문형으로 일반 펜으로 작성하면 되지만 1차는 컴퓨터용 사인펜이 필요합니다.

3) 초콜릿 등 당류

초콜릿 등 당류는 반드시 준비해야 할 것은 아니지만, 1차 시험 125분간 집중력을 유지하기 어려울 수 있습니다. 미리 초콜릿 같은 당류 제품을 준비해서 마지막 1문제까지 집중력을 놓치지 않도록 미리미리 준비하시면 시험 응시에 많은 도움이 됩니다.

4) 자신감

당연한 얘기일 수 있지만 공인노무사 1차 시험 합격률을 보시면 알 수 있듯이 2명 중에 1명은 붙는 시험입니다. 특히 1차 시험의 경우 상대평가가 아닌 절대평가이므로 다른 사람과 경쟁하면서 응시할 필요가 전혀 없습니다. 지금까지 열심히 준비하셨다면 1차 시험은 당연히 합격한다는 자신감을 가지고 응한다면 무리 없이 합격할 수 있을 것입니다.

1차 시험은 합격을 가기 위한 중간단계일 뿐입니다. 너무 부담 가지지 말고, 자신감 가지고 응시하세요.

지금까지 공인노무사 1차 시험시간 및 시험과목, 준비물에 대해 알아보았는데요. 2차 시험에 관한 글을 다음 글에서 다시 자세히 소개해보겠습니다.

2022년 공인노무사 시험일정 , 응시자격 및 시험과목

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노무사

안녕하세요.

오늘은 노무사 시험에 대해 알아보도록 하겠습니다.

노동관계법령 및 노무관리 분야에 대한 전문적인 지식과 경험을 제공함으로써 사업 또는 사업상의 노동관계 업무의 원활한 운영과 자율적인 인사노무관리의 합리적 개선을 이끄는 전문 인력이 필요하게 됨에 따라 도입되었습니다.

자격명: 공인노무사

영문명: Certified Public Labor Attorney

관련 부처: 고용노동부

시행기관: 한국산업인력공단

다음은 노무사 시험에 대한 시험일정과 응시자격, 시험방법과 시험시간 등을 알아보겠습니다.

1. 2022년 노무사 시험일정

시험일정

2. 응시자격

다음은 응시자격입니다.

1차 시험은 응시자격 제한 없습니다.(단, 결격사유자는 응시 불가)

1) 공인노무사 법 제4조 각 호의 결격 사유에 해당되지 않는 자 (제3(제3차 시험 합격자 발표일 기준)

2) 2차 시험은 당해연도 11차 시험 합격자 또는 전년도 11차 시험 합격자

3) 3차 시험은 당해년도 22차 시험 합격자 또는 전년도 22차 시험 합격자

결격사유자

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3. 노무사 시험과목 및 배점

시험과목

잠깐!

노무사는 영어성적이 필요합니다.

토플, 토익, 텝스, 지텔프, 플렉스, 아이엘츠를 미리 시험 쳐 합격에 필요한 점수를 마련해놓으세요~!

영어성적

* 영어과목을 대체하는 영어능력 검정시험의 종류 및 합격에 필요한 점수

영어성적 인정기준은 자격시험 공고일부터 거꾸로 계산하여 2년이 되는 날이 속하는 해의 1월 1일 이후

실시된 영어능력 검정시험에서 취득한 점수를 응시원서 접수 시 제출하여야 합니다.

4. 합격기준

합격기준

5. 응시수수료(공인노무사 법 시행령 제 11 조 )

1차 : 30,000원

2차/3차 : 45,000원

6. 면제 대상자

o 제1차 시험 일부 과목 면제

다음 각 호의 1에 해당하는 경력의 통산 경력이 10년 이상인 자에 대하여는 제1차 시험과목 중 노동법(1) 및 노동법(2)을 면제

1) 고용노동부(‘81.04.07 이전의 노동청 및 ’ 63.08.31 이전의 보건사회부 노동국을 포함), 그 소속기관, 중앙노동위원회 또는 지방노동위원회의 공무원으로 근무한 경력

2) 지방자치단체에서 노동관계법령의 시행에 관한 사무에 직접 종사한 공무원 또는 국토해양부(‘96.08.07 이전의 해운항만청을 포함) 소속 선원근로감독관으로 근무한 경력

3) 조합원 100인 이상인 단위 노동조합, 산업별 연합단체 또는 총 연합단체인 노동조합에서 노동조합업무전담자로 근무한 경력

4) 상시근로자 300인 이상인 사업 또는 사업장에서 노무관리업무 전담자로 근무한 경력

5) 고용노동부 장관이 인정하는 사용자단체에서 회원업체의 노무관리 지도업무전담자로 근무한 경력

o 제1차 시험 전 과목과 제2차 시험 일부 과목 면제

다음 각 호의 1에 해당하는 자는 제1차 시험 과목 전부와 제2차 시험 과목 중 노동법 면제

고용노동부(‘81.04.07 이전의 노동청 및 ’ 63.08.31 이전의 보건사회부 노동국을 포함), 그 소속기관, 중앙노동위원회 또는 지방노동위원회에 근무한 공무원으로서

1) 노동행정에 종사한 경력이 통틀어 10년 이상이고, 그중 5급 이상 공무원이나 고위공무원단에 속하는 일반직 공무원으로 재직한 경력이 5년 이상인자

2) 노동행정에 종사한 경력이 통틀어 10년 이상이고, 그중 6급 이상 공무원이나 고위공무원단에 속하는 일반직 공무원으로 재직한 경력이 8년 이상인자

※ 경력기간 산정은 제3차 시험 합격자 발표일(경력 서류는 제1차 시험 원서접수 시 제출)을 기준으로 함

o 전년도 1차 또는 2차 합격에 의한 면제자 공인노무사 제1차 시험 또는 제2차 시험에 합격한 자는 다음 회에 시험에 한하여 제1차 시험 또는 제2차 시험이 면제됨

7. 기출문제

2021. 8. 21일 시행(노동법, 인사노무 관리론) -1일 차

2021. 8. 22일 시행(행정쟁송법) -2일 차

2021. 8. 22일 시행 – 선택과목 : 경영 조직론, 노동경제학, 민사소송법 中 1과목 선택-2일 차

21년도 공인노무사 2차시험(1일차).pdf 3.52MB 21년도 공인노무사 2차시험(2일차).pdf 4.88MB

2021년도 제30회 공인노무사 2차 시험 기출문제입니다.

기출문제와 최종정답 파일은 시험 자료실 목록 | Q-net에 수록되어있으니 참고 부탁드립니다.

모두들 파이팅하셔서 좋은 결과 있기를 바랍니다.

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노무사 시험과목 및 합격률

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노무사는 노동관계 분야 전반에 대한 사항을 분석하여 합리적인 개선방안을 제시하며, 근로자의 법률문제를 상담하는 직업입니다. 이러한 노무사의 시험과목과 합격률에 대해서 살펴보도록 하겠습니다.

공인노무사 자격증 시험과목

구 분 교시 시험과목 문항수 시험시간 시험방법 제1차시험 – 1. 노동법(1)

2. 노동법(2)

3. 민법

4. 사회보험법

5. 영어(공인 어학성적으로 대체)

6. 경제학원론, 경영학개론 중 1과목 과목 당

25문항

(총 125문항) 125분

(09:30~11:35) 객 관 식

5지택일형 제2차시험 1

2 1. 노동법 4문항 교시 당 75분

(09:30~10:45)

(11:15~12:30) 논 문 형 3 2. 인사노무관리론 과목 당

3문항 과목 당 100분

(13:50~15:30)

(09:30~11:10)

(11:40~13:20) 4

5 3. 행정쟁송법

4. 경영조직론, 노동경제학, 민사소송법 중 1과목 제3차시험 「공인노무사법」 제4조제3항의 평정사항

1. 국가관, 사명감 등 정신자세

2. 전문지식과 응용능력

3. 예의, 품행 및 성실성

4. 의사발표의 정확성과 논리성 면 접

노동법(1) 또는 노동법(2)에는 노동법의 기본이념 등 총론부분을 포함

노동법에는 노동법의 기본이념 등 총론부분을 포함

법률 등을 적용하여 정답을 구하여야 하는 문제는 “시험시행일” 현재 시행중인 법률 등을 적용하여야 함

공인노무사 영어능력검정시험의 종류 및 기준점수

토플 PBT : 530점

토플 IBT : 71점

토익 : 700점

텝스(‘18.5.12.이전) : 625점

텝스(‘18.5.12. 이전) : 340점

지텔프 (G-TELP) : 65점 (Level 2)

플렉스 (FLEX) : 625점

아이엘츠 (IELTS) : 4.5

영어성적인정기준은 자격시험 공고일부터 거꾸로 계산하여 2년이 되는 날이 속하는 해의 1월1일 이후 실시된 영어능력검정시험에서 취득한 점수를 응시원서 접수 시 제출하여야 함

공인노무사 자격증 합격기준

1차 시험

영어과목을 제외한 나머지 과목에 대하여 각 과목 100점을 만점으로 하여 각 과목 40점 이상, 전 과목 평균 60점 이상을 득점한자

제1차 시험 과목 중 일부를 면제받는 자는 영어과목을 제외한 나머지 응시한 각 과목 40점 이상, 응시한 전 과목 평균 60점이상을 득점한 자

2차 시험

각 과목 만점의 40% 이상, 전 과목 총점의 60%이상을 득점한 자

제2차 시험 과목중 일부를 면제받는 자는 응시한 각 과목 만점의 40%이상, 응시한 전 과목 총점의 60% 이상을 득점한 자

최소합격인원 미달일 경우 각 과목 배점의 40%이상을 득점한 자 중 전 과목 총득점이 높은 자부터 차례로 추가하여 합격자 결정

위의 단서에 따라 합격자를 결정하는 경우에는 제2차 시험과목 중 일부를 면제받는 자에 대하여 각 과목 배점 40% 이상 득점한 자의 과목별 득점 합계에 1.5를 곱하여 산출한 점수를 전 과목 총득점으로 봄

제2차 시험의 합격자 수가 동점자로 인하여 최소합격인원을 초과하는 경우에는 해당 동점자 모두를 합격자로 결정. 이 경우 동점자의 점수는 소수점 이하 셋째자리에서 반올림하여 둘째자리 까지 계산

3차 시험

제3차 시험은 평정요소마다 각각 “상”(3점), “중”(2점), “하”(1점)로 구분하고, 총 12점 만점으로 평균 8점 이상 득점한 자

위원의 과반수가 어느 하나의 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때에는 불합격

연도별 노무사 합격률

1차 시험

구분 응시 합격 합격률 (%) 2020 6203 3439 55.4 2019 5269 2494 47.3 2018 4044 2420 59.8 2017 4055 2165 53.3

2차 시험

구분 응시 합격 합격률 (%) 2020 3871 343 8.9 2019 3231 303 9.4 2018 3018 300 9.9 2017 3131 253 8.0

3차 시험

구분 응시 합격 합격률 (%) 2020 343 343 100 2019 303 303 100 2018 300 300 100 2017 254 254 100

노무사 전망

워크넷에 따르면 근로시간 단축, 육아휴직, 법정휴가 보장 등 근로여건 개선에 대한 사회적 관심이 증가하고 개인 들이 권익보호에 적극적이며 부당한 처우에 대해서는 법적구제를 요구하는 것이 과거에 비해 느는 것이 노무사의 고용에 긍정적 영향을 미칠 것으로 보인다 합니다. 또한 고령인구의 재취업문제, 구조조정, 기업인수합병 등 개인의 평생경력개발, 기업환경의 변화도 노무사의 전문서비스 수요를 가져올 것으로 전망됩니다. 과학기술의 발달로 인사노무관리 프로그램을 개발하기 위한 노력도 이뤄지고 있지만 기업 내 인력 관리나 노동관련 법률, 노동정책, 조직관리 등에서의 노무사의 고유영역은 인공지능이나 프로그램 으로 해결하지 못할 것으로 보여 노무사의 전문성을 프로그램으로 대체하기에는 한계가 있을 것으로 보입니다. 그리고 경기불황으로 기업들이 경영의 효율성을 제고하고자 아웃소싱을 하는 사례도 늘면서 그 과정에서 여러 분쟁이 생길 가능성도 커지고, 인사노무업무에 필요한 전략수립과 컨설팅의 수요도 증가할 전망입니다. 예전에는 주로 300인 이상의 사업장에서 노무사를 직접 채용하는 경우가 많았으나, 최근에는 노동자 권익보호에 관심이 많은 기업이 늘면서 중소기업에서 노무사를 채용하거나 노무사 사무 소에 업무를 위탁하는 사례도 늘고 있습니다.

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[큐넷 자격증] 노무사, 연봉은 얼마나 받을까? 2022 공인노무사 1·2·3차 시험 일정과 과목은?

[사진출처=한국직업방송(유튜브)] [한국강사신문 김지영 기자] 노무사는 어떻게 될 수 있을까? 노무사가 되기 위해서는 고용노동부가 주관하는 노무사시험에 합격해야 한다. 노무사시험에 합격하려면 1차 객관식 시험, 2차 논술 시험에 통과하고 3차(면접) 시험을 통과해야 한다.

1차 시험은 노동법, 민법, 사회보험법, 경제학/경영학과 영어를 평가하며 2차 시험은 노동법, 인사노무관리론, 행정쟁송법 등의 과목에서의 전문성을 평가한다. 3차 시험에서는 면접을 통해 국가관/사명감, 전문지식과 응용능력, 예의/품행 및 성실성, 의사발표의 정확성과 논리성 등을 평가한다.

1년에 약 250명의 노무사를 시험을 통해 선발한다. 시험과목에 법률과 경영/경제학이 포함되어 있어 해당 전공을 공부한 사람에게 유리할 수 있다. 노무사 자격 취득 이후 6개월간의 실무 수습을 수료한 후에 고용노동부에 등록하고 정식으로 공인노무사가 된다.

공인노무사 자격증을 따서 노무사가 되면 어떤 일을 하게 될까? 노동관계 분야 전반에 대한 사항을 분석하여 합리적인 개선방안을 제시하며, 근로자의 법률문제를 상담을 하게 된다.

구체적으로 어떤 직무를 수행할까? 노동위원회 구제신청(개별 근로자에 대한 부당해고·징계·전직·감봉 등) 대리업무, 산업재해 신청 대리업무, 임금체불 진정 및 대리업무, 체당금 신청 및 대리업무를 수행한다. 노사간 분쟁 발생 시 노사분쟁 조정 및 중재 업무를 수행한다. 기업 및 노조에 대한 법률 및 정책자문을 한다.

인사관리 컨설팅, 노무관리 진단, 노사컨설팅(단체교섭 대리 및 단체협약 분석), 급여 및 4대보험 사무대행, 고용컨설팅(채용, 모집대행) 업무를 수행한다. 정부에서 제공하는 각종 지원금(중소기업 지원금, 신규고용촉진장려금, 고령자 고용촉진 장려금, 모성보호 관련 지원금, 고용유지 지원금 등) 신청에 관련된 서비스를 제공한다. [자료출처=워크넷]

한편, 지금부터는 2022 공인노무사 시험 전반에 관한 세부내용을 살펴보자.

○ 시험일정 ( ※ 원서접수시간은 원서접수 첫날 09:00부터 마지막 날 18:00까지임)

[자료출처=큐넷(한국산업인력공단)]

○ 시험정보

□ 응시방법

o 응시수수료(공인노무사법 시행령 제11조)

1차: 30,000원 / 2, 3차: 45,000원

o 응시자격

1) 공인노무사법 제4조 각 호의 결격 사유에 해당되지 않는 자 (제3차시험 합격자 발표일 기준)

2) 2차시험은 당해년도 1차시험 합격자 또는 전년도 1차시험 합격자

3) 3차시험은 당해년도 2차시험 합격자 또는 전년도 2차시험 합격자

o 결격사유

[자료출처=큐넷(한국산업인력공단)]

※ 결격사유 심사기준일은 제3차 시험 합격자 발표일임

□ 시험과목 및 방법

[자료출처=큐넷(한국산업인력공단)]

※ 노동법(1) 또는 노동법(2)에는 노동법의 기본이념 등 총론부분을 포함

※ 노동법에는 노동법의 기본이념 등 총론부분을 포함

※ 법률 등을 적용하여 정답을 구하여야 하는 문제는 “시험시행일” 현재 시행중인 법률 등을 적용하여야 함

* 영어과목을 대체하는 영어능력검정시험의 종류 및 합격에 필요한 점수

[자료출처=큐넷(한국산업인력공단)]

※ 영어성적인정기준은 자격시험 공고일부터 거꾸로 계산하여 2년이 되는 날이 속하는 해의 1월1일 이후 실시된 영어능력검정시험에서 취득한 점수를 응시원서 접수 시 제출하여야 함

□ 합격기준

[자료출처=큐넷(한국산업인력공단)]

□ 면제 대상자

o 제1차 시험 일부과목 면제

다음 각 호의 1에 해당하는 경력의 통산경력이 10년 이상인 자에 대하여는 제1차 시험과목 중 노동법(1) 및 노동법(2)를 면제

1) 고용노동부(‘81.04.07 이전의 노동청 및 ’63.08.31 이전의 보건사회부 노동국을 포함), 그 소속기관, 중앙노동위원회 또는 지방노동위원회의 공무원으로 근무한 경력

2) 지방자치단체에서 노동관계법령의 시행에 관한 사무에 직접 종사한 공무원 또는 국토해양부(‘96.08.07이전의 해운항만청을 포함)소속 선원근로감독관으로 근무한 경력

3) 조합원 100인 이상인 단위노동조합, 산업별 연합단체 또는 총 연합단체인 노동조합에서 노동조합업무전담자로 근무한 경력

4) 상시근로자 300인 이상인 사업 또는 사업장에서 노무관리업무 전담자로 근무한 경력

5) 고용노동부장관이 인정하는 사용자단체에서 회원업체의 노무관리지도업무전담자로 근무한 경력

o 제1차 시험 전 과목과 제2차 시험 일부과목 면제

다음 각 호의 1에 해당하는 자는 제1차 시험 과목 전부와 제2차 시험 과목 중 노동법 면제

고용노동부(‘81.04.07 이전의 노동청 및 ’63.08.31 이전의 보건사회부 노동국을 포함), 그 소속기관, 중앙노동위원회 또는 지방노동위원회에 근무한 공무원으로서

1) 노동행정에 종사한 경력이 통틀어 10년 이상이고, 그중 5급 이상 공무원이나 고위공무원단에 속하는 일반직 공무원으로 재직한 경력이 5년 이상인자

2) 노동행정에 종사한 경력이 통틀어 15년 이상이고, 그중 6급 이상 공무원이나 고위공무원단에 속하는 일반직 공무원으로 재직한 경력이 8년 이상인자

※ 경력기간 산정은 제3차 시험 합격자 발표일(경력서류는 제1차 시험 원서접수 시 제출)을 기준으로 함

o 전년도 1차 또는 2차 합격에 의한 면제자

공인노무사 제1차 시험 또는 제2차 시험에 합격한 자는 다음 회에 시험에 한하여 제1차 시험 또는 제2차 시험이 면제됨 [자료출처=큐넷]

한편, 노무사의 연봉, 직업만족도, 일자리전망에 대해서도 알아보자.

노무사의 연봉은 하위(25%) 4,000만원, 중위값 4,650만원, 상위(25%) 6,500만원이고, 직업만족도도 75%로 높은 편이다.

전문가가 분석한 노무사의 일자리전망은 다음과 같다. 향후 5년간 노무사의 고용은 다소 증가하는 수준이 될 것으로 전망된다. 기업측에서도 대내외 환경 변화 속에서 인적자원의 효율적 운영이 경영에 미치는 영향이 커짐에 따라 노무분야 전문자격을 갖춘 인력의 채용증가를 가져올 수 있다. 특히 기업체뿐만 아니라 공공기관에서도 인사노무에 대한 여러 이슈가 핵심경영전략이 되고 있어서 공공부문에서의 고용은 상대적으로 증가할 가능성이 있다.

기존에는 노동관련 법규위반 여부 등 법률적 테두리 내에서의 컨설팅 위주였다면 최근에는 기업의 인사노무와 관련하여 체계적이고 총체적인 시스템을 구축하거나 임금체계, 직급체계, 경력개발 및 퇴직프로그램 제공 등 보다 세분화된 분야를 아우르는 것으로 컨설팅 영역이 확장되는 추세이다.

근로자 입장에서도 근로여건을 개선하고 권익을 찾기 위한 인식이 높아져가고 있어서 차별, 부당해고, 경력개발, 각종 지원금수혜 등의 상담이나 문제해결을 위해 전문가의 도움을 받고자 하는 경우도 늘어날 것으로 보여 노무사의 고용에 긍정적 영향을 미칠 전망이다.

한편, 기업입장에서 비용절감을 위해 법률, 세무, 노무 등을 하나의 법인을 통해 토탈서비스를 받고자 하는 기업이 늘어날 것으로 보여 단독 노무법인이나 사무소 보다 통합법률 법인에 대한 서비스 수요가 커질 가능성도 있다.

따라서 노무사들도 개인사무소를 단독 개업하기보다 협업체계 강화를 위해 변호사, 세무사 등과 함께 법인을 꾸려나갈 가능성도 커지고 있으며 이는 경제환경의 불확실성이 가속되고 있고 법률유관직업과의 경쟁이 가속되고 있는 것과도 관련이 있을 것으로 보인다.

공인노무사는 매년 250여 명의 합격자가 배출되고 있는데 취업난이 가중되고 최근 채용시장에서 인사부서나 노무관리팀에 지원할 경우 가점을 받거나, 일부 공기업의 경우 서류전형 통과 혹은 가점을 주는 등, 취업에 직접적으로 도움이 되는 라이센스라는 인식이 높아져 시험 응시자가 많아지고 있다.

또한 외국계 기업의 국내 진출이 확산되고 있는 상황에서 외국 기업의 문화와 국내 노동법간의 차이를 해결할 수 있는 노사관계 전문가 등을 더 필요로 하고 있으므로 글로벌 감각과 외국어 능력을 갖춘 노무사가 더 취업에 더 유리할 수 있다. [자료출처=워크넷]

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